دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب HBR's 10 Must Reads on Organizational Resilience
دانلود کتاب 10 مطالعه لازم HBR در مورد مقاومت سازمان
مشخصات کتاب
HBR's 10 Must Reads on Organizational Resilience
ویرایش: نویسندگان: Harvard Business Review, Clayton M. Christensen, Angela L. Duckworth, Gary Hamel, Roger L. Martin سری: ISBN (شابک) : 9781647820688, 9781647820695 ناشر: Harvard Business Review Press سال نشر: 2020 تعداد صفحات: 240 [234] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
در صورت تبدیل فایل کتاب HBR's 10 Must Reads on Organizational Resilience به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 10 مطالعه لازم HBR در مورد مقاومت سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 10 مطالعه لازم HBR در مورد مقاومت سازمان
برای عبور از بزرگترین بحران ها در شرکت خود انعطاف پذیری ایجاد کنید. اگر چیز دیگری در مورد تاب آوری سازمانی نخوانده اید، این 10 مقاله را بخوانید. ما صدها مقاله Harvard Business Review را بررسی کرده‌ایم و مهم‌ترین آنها را برای کمک به شرکت شما برای آماده‌سازی و غلبه بر اختلال، تحولات اجتماعی و فاجعه انتخاب کرده‌ایم. این کتاب به شما انگیزه می دهد که: هنگام راه‌اندازی یک کسب‌وکار مجزا و مخل، کسب‌وکار اصلی خود را تغییر دهید توانایی پیش بینی مستمر و سازگاری با روندهای نوظهور را ایجاد کنید برای پیامدهای تجاری تغییرات آب و هوایی آماده شوید با خطرات کسب و کارهای بیش از حد کارآمد آشنا شوید قدرت سازمانی را توسعه دهید سریعتر از رقبای خود از رکود خارج شوید شرکت خود را از طریق هر نوع بحرانی هدایت کنید این مجموعه مقالات شامل "چگونه تاب آوری کار می کند" نوشته دایان کوتو است. «جستجوی انعطاف‌پذیری» نوشته گری همل و لیزا والیکانگاس. "تکنولوژی های مخرب: گرفتن موج" نوشته جوزف ال. بوور و کلیتون ام. کریستنسن. \"Grit سازمانی\" توسط توماس اچ لی و آنجلا ال. داکورت; "پیشرو در زمان تروما" نوشته جین ای. داتون، پیتر جی. فراست، مونیکا سی. ورلین، جاکوبا ام. لیلیوس، و جیسون ام. کانوف. "یادگیری از آینده" نوشته جی. پیتر اسکوبلیچ; \"رهبر عصر جدیدی از اقدام اقلیمی\" اثر اندرو وینستون; \"قیمت بالای کارایی\" اثر راجر ال. مارتین; \"رشد مجدد\" توسط کریس زوک و جیمز آلن. \"زنجیره های تامین جهانی در جهان پس از همه گیری\" نوشته ویلی سی شی; و "خروش از رکود" توسط رانجی گولاتی، نیتین نوهریا و فرانتس وولگزوژن. مجموعه کتاب‌های جلد شومیز 10 Must Reads HBR مجموعه‌ای قطعی از کتاب‌ها برای رهبران جدید و با تجربه است. رهبرانی که به دنبال الهام‌بخشی هستند که ایده‌های بزرگ، هم برای تسریع رشد خود و هم رشد شرکت‌هایشان ارائه می‌کنند، نباید به دنبال این باشند. مجموعه 10 مطالب ضروری HBR بر موضوعات اصلی که هر مدیر جاه طلب باید بداند تمرکز دارد: رهبری، استراتژی، تغییر، مدیریت افراد و مدیریت خود. هاروارد بیزینس ریویو صدها مقاله را مرتب کرده و تنها ضروری ترین مطالب را در مورد هر موضوع انتخاب کرده است. هر عنوان شامل توصیه های همیشگی است که صرف نظر از یک محیط کسب و کار در حال تغییر مرتبط خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Build resilience in your company to weather the greatest crises. If you read nothing else on organizational resilience, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help your company prepare for and overcome disruption, social upheaval, and disaster. This book will inspire you to: Reposition your core business while launching a separate, disruptive business Build the ability to continually anticipate and adjust to emerging trends Prepare for the business implications of climate change Learn about the risks of hyperefficient businesses Develop organizational grit Rebound from a recession faster than your competitors Lead your company through any kind of crisis This collection of articles includes "How Resilience Works" by Diane Coutu; "The Quest for Resilience" by Gary Hamel and Liisa Valikangas; "Disruptive Technologies: Catching the Wave" by Joseph L. Bower and Clayton M. Christensen; "Organizational Grit" by Thomas H. Lee and Angela L. Duckworth; "Leading in Times of Trauma" by Jane E. Dutton, Peter J. Frost, Monica C. Worline, Jacoba M. Lilius, and Jason M. Kanov; "Learning from the Future" by J. Peter Scoblic; "Leading a New Era of Climate Action" by Andrew Winston; "The High Price of Efficiency" by Roger L. Martin; "Reigniting Growth" by Chris Zook and James Allen; "Global Supply Chains in a Post-Pandemic World" by Willy C. Shih; and "Roaring Out of Recession" by Ranjay Gulati, Nitin Nohria, and Franz Wohlgezogen. HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever‐changing business environment.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Parménide. Le Poème
دانلود کتاب James Dean: The Mutant King: A Biography
