دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Harvard Business Review, Heidi Grant, Scott Berinato, Tsedal Neeley, Erin Meyer سری: ISBN (شابک) : 9781647820961 ناشر: Harvard Business Review Press سال نشر: 2021 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب HBR's 10 Must Reads on Communication, Vol. 2 (with bonus article "Leadership Is a Conversation" by Boris Groysberg and Michael Slind) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب HBR's 10 Must Reads on Communication، جلد. 2 (همراه با مقاله جایزه "رهبری یک گفتگو است" توسط بوریس گرویسبرگ و مایکل اسلیند) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آیا پیام شما ارسال می شود؟ تاکتیکهای ارتباطی مناسب میتواند به افراد شما انگیزه دهد و به کسب و کار شما کمک کند. با 10 مطلب ضروری در ارتباط HBR (جلد 2) ایده های بیشتری را از نویسندگانی که به آنها اعتماد دارید دریافت کنید. ما صدها مقاله Harvard Business Review را بررسی کردهایم و مهمترین آنها را انتخاب کردهایم تا به شما کمک کنیم پیام خود را منتقل کنید—خواه رو در رو صحبت میکنید یا با فردی در سراسر جهان ارتباط برقرار میکنید. با بینش کارشناسان برجسته از جمله ارین مایر، هایدی گرانت، و داگلاس استون، این کتاب به شما الهام میدهد که: سازمان خود را از طریق گفتگو تقویت کنید، با پرسیدن سؤالات بهتر، ارزش سازمان خود را باز کنید و توانایی خود را در ارائه و دریافت مشاوره بهبود بخشید و به نتایج بهتری دست یابید. در مذاکرات بین فرهنگی ایجاد تجسم داده های هوشمند و موثر جرقه همکاری، یادگیری و نوآوری با استفاده از ابزارهای دیجیتال این مجموعه مقالات شامل: "رهبری یک گفتگو است" نوشته بوریس گرویسبرگ و مایکل اسلیند. "قدرت شگفت انگیز سوالات" نوشته آلیسون وود بروکس و لزلی کی. «فرصت دوم برای ایجاد تأثیر درست» نوشته هایدی گرانت. «هنر نصیحت دادن و دریافت» نوشته دیوید آ. گاروین و جاشوا دی. مارگولیس. «مربیگری را در نقد بیابید» نوشته شیلا هین و داگلاس استون. "تجسم هایی که واقعا کار می کنند" نوشته اسکات بریناتو. «آنچه مدیران باید درباره ابزارهای اجتماعی بدانند» نوشته پل لئوناردی و تدال نیلی. «خودت باش، اما با دقت» نوشته لیزا روش و لین آفرمن. «چگونه از درگیری تیمی جلوگیری کنیم» نوشته گینکا توگل و ژان لوئی بارسو. «دسترسی به سی، جا، اوی، های و دا» نوشته ارین مایر. و "پرورش شجاعت روزمره" نوشته جیمز آر. دترت. مجموعه کتابهای جلد شومیز 10 Must Reads HBR مجموعهای قطعی از کتابها برای رهبران جدید و با تجربه است. رهبرانی که به دنبال الهامبخشی هستند که ایدههای بزرگ، هم برای تسریع رشد خود و هم رشد شرکتهایشان ارائه میکنند، نباید به دنبال این باشند. مجموعه 10 مطالب ضروری HBR بر موضوعات اصلی که هر مدیر جاه طلب باید بداند تمرکز دارد: رهبری، استراتژی، تغییر، مدیریت افراد و مدیریت خود. هاروارد بیزینس ریویو صدها مقاله را مرتب کرده و تنها ضروری ترین مطالب را در مورد هر موضوع انتخاب کرده است. هر عنوان شامل توصیه های همیشگی است که صرف نظر از محیط کسب و کار در حال تغییر، مرتبط خواهد بود.
Is your message getting through? The right communication tactics can motivate your people—and fuel your business. Get more of the ideas you want, from the authors you trust, with HBR's 10 Must Reads on Communication (Vol. 2). We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you get your message across—whether you're speaking face-to-face or connecting with someone across the world. With insights from leading experts including Erin Meyer, Heidi Grant, and Douglas Stone, this book will inspire you to: Power your organization through conversation Unlock value in your organization by asking better questions Improve your ability to give—and receive—advice Achieve better outcomes in cross-cultural negotiations Create smart, effective data visualizations Spark collaboration, learning, and innovation using digital tools This collection of articles includes: "Leadership Is a Conversation," by Boris Groysberg and Michael Slind; "The Surprising Power of Questions," by Alison Wood Brooks and Leslie K. John; "A Second Chance to Make the Right Impression," by Heidi Grant; "The Art of Giving and Receiving Advice," by David A. Garvin and Joshua D. Margolis; "Find the Coaching in Criticism," by Sheila Heen and Douglas Stone; "Visualizations That Really Work," by Scott Berinato; "What Managers Need to Know About Social Tools," by Paul Leonardi and Tsedal Neeley; "Be Yourself, But Carefully," by Lisa Rosh and Lynn Offermann; "How to Preempt Team Conflict," by Ginka Toegel and Jean-Louis Barsoux; "Getting to Si, Ja, Oui, Hai, and Da," by Erin Meyer; and "Cultivating Everyday Courage," by James R. Detert. HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever‐changing business environment.