ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب HBR at 100: The Most Influential and Innovative Articles from Harvard Business Review's First Century

دانلود کتاب HBR در 100: تأثیرگذارترین و نوآورانه ترین مقالات از قرن اول هاروارد بازرگانی

HBR at 100: The Most Influential and Innovative Articles from Harvard Business Review's First Century

مشخصات کتاب

HBR at 100: The Most Influential and Innovative Articles from Harvard Business Review's First Century

ویرایش:  
نویسندگان: , , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781647823429, 9781647823412 
ناشر: Harvard Business Review Press 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب HBR at 100: The Most Influential and Innovative Articles from Harvard Business Review's First Century به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب HBR در 100: تأثیرگذارترین و نوآورانه ترین مقالات از قرن اول هاروارد بازرگانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب HBR در 100: تأثیرگذارترین و نوآورانه ترین مقالات از قرن اول هاروارد بازرگانی



قطعی‌ترین ایده‌های مدیریت قرن، همه در یک مکان.

Harvard Business Review مهم‌ترین مقصد هوشمندسازی است. تفکر مدیریت اکنون، در صدمین سالگرد خود، این جلد یادبود تأثیرگذارترین ایده‌ها را از زمان پیدایش خود گرد هم می‌آورد.

با مقدمه‌ای که توسط سردبیر آدی ایگناتیوس، < نوشته شده است. span>HBR در 100 دارای تأثیرگذارترین صداهای انتشارات تجاری در موضوعات نوآورانه است، از جمله:

  • مایکل ای. پورتر در مورد رقابتی استراتژی
  • کلیتون ام. کریستنسن در مورد نوآوری مخرب
  • تیم براون در مورد تفکر طراحی
  • لیندا آ. هیل در مورد اولین مدیر بودن
  • < li>دانیل گلمن در مورد هوش هیجانی
  • اریک برینیولفسون و اندرو مک آفی در مورد هوش مصنوعی
  • رابرت لیوینگستون در مورد برابری نژادی در محل کار
  • امی سی. ادموندسون و مارک مورتنسن در مورد روانشناسی ایمنی
  • رابرت بی سیالدینی در مورد علم متقاعدسازی
  • < span>W. چان کیم و رنه موبورن در مورد استراتژی اقیانوس آبی
  • گری همل و سی.کی. پراهالاد در مورد نیت استراتژیک
  • پیتر اف. دراکر در مورد مدیریت خود

چه خواننده قدیمی باشید و چه برای اولین بار یک جلد HBR را انتخاب می‌کنید، این کتاب تمام آنچه را که برای درک حیاتی‌ترین ایده‌های مدیریت نیاز دارید ارائه می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The most definitive management ideas of the century, all in one place.

Harvard Business Review is the foremost destination for smart management thinking. Now, at its 100th anniversary, this commemorative volume brings together the most influential ideas since its inception.

With an introduction written by editor in chief Adi Ignatius, HBR at 100 features business publishing's most influential voices on innovative topics, including:

  • Michael E. Porter on competitive strategy
  • Clayton M. Christensen on disruptive innovation
  • Tim Brown on design thinking
  • Linda A. Hill on being a first-time manager
  • Daniel Goleman on emotional intelligence
  • Erik Brynjolfsson and Andrew McAfee on artificial intelligence
  • Robert Livingston on racial equity at work
  • Amy C. Edmondson and Mark Mortensen on psychological safety
  • Robert B. Cialdini on the science of persuasion
  • W. Chan Kim and Renée Mauborgne on blue ocean strategy
  • Gary Hamel and C.K. Prahalad on strategic intent
  • Peter F. Drucker on managing yourself

Whether you're a longtime reader or you're picking up an HBR volume for the first time, this book offers all you need to understand the most critical ideas in management.





نظرات کاربران