دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Harvard Business School Press
سری:
ISBN (شابک) : 1578512360, 9781578512362
ناشر: Harvard Business School Press
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 387 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Harvard business review on negotiation and conflict resolution به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بررسی تجاری هاروارد در مورد مذاکره و حل تعارض نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ذهنهای پیشرو و ایدههای شاخص در قالبی بهراحتی در دسترس، از متفکران برجستهای که کارشان یک حوزه کامل را تعریف کرده است تا ستارههای در حال ظهوری که طرز تفکر ما درباره تجارت را بازتعریف میکنند، سری کتابهای جلد شومیز Business Review هاروارد اطلاعات اساسی را ارائه میدهد که حرفهایهای امروزی برای ماندن نیاز دارند. رقابتی در دنیایی که به سرعت در حال حرکت است. مدیران در هر سطح و در هر صنعتی، باید سبک های کاری مختلف را متعادل کنند، تیم های مدیریتی کارآمد بسازند و مهارت های مذاکره را توسعه دهند تا رقابتی باقی بمانند. بررسی کسب و کار هاروارد در مورد مذاکره و حل تعارض مجموعه ای از بهترین تفکرات را در مورد تمرین مذاکره و مدیریت تعارض در تنظیمات سازمانی ارائه می دهد. جلد شومیز بررسی کسب و کار هاروارد.
Leading Minds and Landmark Ideas In An Easily Accessible Format From the preeminent thinkers whose work has defined an entire field to the rising stars who will redefine the way we think about business, The Harvard Business Review Paperback Series delivers the fundamental information today's professionals need to stay competitive in a fast-moving world. Managers at every level, and in every industry, must balance various working styles, build efficient management teams, and develop sharp negotiation skills to remain competitive. Harvard Business Review on Negotiation and Conflict Resolution offers a selection of the best thinking on negotiation practice and managing conflict in organizational settings. A Harvard Business Review Paperback.