دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Hard Choices: Decision Making under Unresolved Conflict
دانلود کتاب گزینه های سخت: تصمیم گیری تحت تعارض حل نشده
مشخصات کتاب
Hard Choices: Decision Making under Unresolved Conflict
ویرایش: Revised ed.
نویسندگان: Isaac Levi
سری:
ISBN (شابک) : 0521386306, 9780521386302
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 1990
تعداد صفحات: 262
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 14 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 55,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب گزینه های سخت: تصمیم گیری تحت تعارض حل نشده: اخلاق و اخلاق، فلسفه، سیاست و علوم اجتماعی، سیاسی، فلسفه، سیاست و علوم اجتماعی، فلسفه، زیبایی شناسی، معرفت شناسی، اخلاق، تاریخ و نظرسنجی، منطق، متافیزیک، علوم انسانی، کتاب های درسی جدید، مستعمل و اجاره ای، کتاب های درسی خاص،
در صورت تبدیل فایل کتاب Hard Choices: Decision Making under Unresolved Conflict به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب گزینه های سخت: تصمیم گیری تحت تعارض حل نشده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب گزینه های سخت: تصمیم گیری تحت تعارض حل نشده
این امری عادی است که در تصمیم‌گیری، عوامل اغلب مجبورند ارزش‌های رقیب را دستکاری کنند و هیچ انتخابی رضایت همه آنها را به حداکثر نمی‌رساند. با این حال، گزارش غالب این موارد فرض می‌کند که همیشه یک رتبه‌بندی واحد از ارزش‌های عامل وجود دارد، و بنابراین هیچ تضاد غیرقابل حلی بین آنها وجود ندارد. آیزاک لوی این فرض را رد می‌کند و استدلال می‌کند که کارگزاران اغلب باید بدون متعادل کردن ارزش‌های مختلف خود انتخاب کنند و برای منطقی بودن، لازم نیست یک عمل بهینه باشد، بلکه تنها چیزی است که لوی «قابل قبول» می‌داند. این کتاب پیامدهای انکار را بررسی می‌کند. این فرضیه و یک رویکرد کلی برای تصمیم گیری تحت تعارض حل نشده ایجاد می کند. پروفسور لوی نه تنها علیه موضع «بیزی سخت»، بلکه علیه تمام تلاش‌های اخیر برای توسعه مدل‌های جایگزین برای بیزی‌گرایی استدلال می‌کند. این کتاب، که از کتاب قبلی او به نام «شرکت دانش» ادامه می‌یابد، مطمئناً سهمی بدیع و بحث‌برانگیز در بحث‌های مربوط به نظریه انتخاب خواهد داشت.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
It is a commonplace that in making decisions agents often have to juggle competing values, and that no choice will maximize satisfaction of them all. However, the prevailing account of these cases assumes that there is always a single ranking of the agent's values, and therefore no unresolvable conflict among them. Isaac Levi denies this assumption, arguing that agents often must choose without having balanced their different values and that to be rational, an act does not have to be optimal, only what Levi terms "admissible." This book explores the consequences of denying the assumption and develops a general approach to decision-making under unresolved conflict. Professor Levi argues not only against the "strict Bayesian" position, but also against all the recent attempts to develop alternative models to Bayesianism. The book, which continues from his earlier The Enterprise of Knowledge, is certain to make an original and controversial contribution to the debates over choice theory.
