دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Gillet-Goinard. Florence, Molet. Hugues, Monteiller. Gaëlle سری: ISBN (شابک) : 9782100743568, 9782100744978 ناشر: Dunod سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 202 زبان: French فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت مبارک: جرات مدیریت با اشتیاق را داشته باشید!: پرسنل -- جهت، پرسنل -- انگیزه
در صورت تبدیل فایل کتاب Happy management : osez manager par l’enthousiasme ! به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت مبارک: جرات مدیریت با اشتیاق را داشته باشید! نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
گوگل که به وسیله اینترنت شکل گرفته است، نسلهای جوانتر، همهکارهتر از بزرگترها، به نوع دیگری از مدیریت نیاز دارند، کمتر بخشبندیشده، بازتر. اشتیاق، کلیدی ضروری برای مدیریت فردا برای جذب، حفظ و بالاتر از همه بهره برداری از استعدادهای نسل های جدید، به دست آوردن عملکرد و ارزش بیشتر از آنها، موضوع این کتاب است. نویسندگان پس از پایهگذاری جایگاه شور و نشاط در مدیریت، به ۲۵ نفر از علاقهمندان، مدیران و افرادی که در بخشهای مختلف مدیریت میشوند، میگویند. سپس تجزیه و تحلیل این توصیفات برای شناسایی "غیر متغیرهای شور و شوق" و در نهایت به طور دقیق نحوه بسیج کردن این اشتیاق در استراتژی و عملکرد شرکت می آید. این کتاب با مقدمه رهبر گارد جمهوری خواه، ارزش های مدیریتی اعتماد، اشتراک گذاری، احترام، جسارت را که در همه زمینه ها یافت می شود، فراتر از آن شرکت، توسعه می دهد. این کتاب که قاطعانه به ارزش زن و مرد خوش بین است، کتابی است که از خوبی ها شروع می شود.
Façonnées par internet, Google, les jeunes générations plus versatiles que leurs ainées, nécessitent un autre type de management, moins cloisonné, plus ouvert. L'enthousiasme, une clé essentielle du management de demain pour attirer, retenir et surtout exploiter les talents des nouvelles générations, en retirer plus de performance et de valeur, c’est la thématique de cet ouvrage. Après avoir posé les bases de la place de l'enthousiasme dans le management, les auteurs donnent la parole à 25 enthousiastes, managers et managés dans différents secteurs. Vient ensuite l'analyse de ces témoignages pour dégager « les invariants de l'enthousiasme » et enfin très concrètement comment mobiliser cet enthousiasme dans la stratégie et les fonctions de l'entreprise. Ce livre, préfacé par le chef d'orchestre de la garde républicaine, développe les valeurs managériales que sont la confiance, le partage, le respect, l'audace que l'on retrouve dans tous les domaines, bien au-delà de celui de l'entreprise. Résolument optimiste sur la valeur des hommes et des femmes, c'est un livre qui part du bien.