دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1. Aufl. 2019]
نویسندگان: Anja Gerlmaier. Erich Latniak
سری:
ISBN (شابک) : 9783658261535, 9783658261542
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: XIII, 444
[433]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit: Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتابچه راهنمای طراحی روانی-اجتماعی کار تولید دیجیتال: تقویت منابع سلامت از طریق شایستگی طراحی سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter ....Pages I-XIII
Einleitung: Psycho-soziale Gesundheit stärken in der digitalisierten Produktion – auf der Suche nach Gestaltungspotenzialen (Anja Gerlmaier)....Pages 1-15
Front Matter ....Pages 17-17
Ende der Arbeitsgestaltung durch Digitalisierung? (Erich Latniak, Anja Gerlmaier)....Pages 19-36
Arbeit 4.0 – Proaktive Arbeitsgestaltung als ein zentrales Handlungsfeld für die betriebliche Interessenvertretung (Wolfgang Anlauft, Thomas Habenicht, Jürgen Klippert)....Pages 37-56
Wer gestaltet die Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung? (Anja Gerlmaier)....Pages 57-78
Arbeitsgestaltungskompetenz in der betrieblichen Praxis: Über welches Gefahren- und Gestaltungswissen verfügen Arbeitsschutz-Akteure, Führungskräfte und Beschäftigte? (Anja Gerlmaier, Laura Geiger)....Pages 79-91
Neue Gestaltungsoptionen oder Null-Puffer? (Anja Gerlmaier)....Pages 93-124
Handlungskompetenz, Arbeitsressourcen und Gesundheit (Anja Gerlmaier)....Pages 125-146
Front Matter ....Pages 147-147
Gesundheitsförderliche Organisationsentwicklung mit dem Modell GeOrg (Wolfgang Anlauft)....Pages 149-164
Psycho-soziale Gesundheit im Betrieb durch Präventionsketten stärken: erste Erfahrungen zur Umsetzung bei den Deutschen Edelstahlwerken (Thomas Wendehals)....Pages 165-179
Gesundheitsförderlich gestaltete Projektarbeit bei Bühler Motor (Heinz Chrobok, Andre Makarov)....Pages 181-191
Arbeitsgestaltungskompetenz im Betrieb entwickeln und entfalten: erste Erfahrungen mit dem integrativen Qualifizierungskonzept „SePIAR“ (Laura Geiger, Anja Gerlmaier)....Pages 193-211
Dem Gefühl einen Namen geben – der „Stresstunnel“ als Gatekeeper betrieblicher Stressprävention (Thorsten Wottrich)....Pages 213-218
Aufwertende Arbeitsgestaltung bei Anlerntätigkeiten: ein Erfolgsmodell in der digitalen Transformation (Wolfgang Anlauft)....Pages 219-234
Arbeitsintensität als Gestaltungsaufgabe: gute Praxislösungen von produktionsnaher Wissensarbeit (Benjamin Iber)....Pages 235-252
Front Matter ....Pages 253-253
Diagnose von betrieblicher Gestaltungskompetenz: das Stress-Quiz (Anja Gerlmaier, Laura Geiger)....Pages 255-270
Betriebliche Gestaltungspotenziale identifizieren mit der ressourcenorientierten Gestaltungspotenzialanalyse (Gepia) (Anja Gerlmaier)....Pages 271-285
Instrumente zur gesundheitsförderlichen Organisationsentwicklung nach dem Modell GeOrg (Wolfgang Anlauft)....Pages 287-299
Front Matter ....Pages 301-301
Alter(n)sgerechte Arbeitsplatzgestaltung (Martin Braun)....Pages 303-309
Psycho-soziale Arbeitsgestaltung bei Montagearbeitsplätzen (Dirk Marrenbach, Oliver Scholtz)....Pages 311-317
Arbeitstandems (Anja Gerlmaier)....Pages 319-323
Blockzeiten für störungsfreies Arbeiten (Anja Gerlmaier)....Pages 325-328
Moderne Büroraumgestaltung (Bettina Lafrenz, Manuel Wirth)....Pages 329-335
Betriebliches Eingliederungsmanagement (Dagmar Siebecke)....Pages 337-343
Gesundheitsorientierte Führung (Wladislaw Rivkin)....Pages 345-348
Gestaltung von ganzheitlichen Arbeitstätigkeiten bzw. vollständigen Arbeitsaufgaben (Wolfgang Kötter)....Pages 349-354
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung (Christine Busch)....Pages 355-358
Job rotation, job enlargement, job enrichment (Dirk Marrenbach, Laura Geiger)....Pages 359-363
Kommunikation als Schlüssel zum Belastungs- und Ressourcenmanagement (Dagmar Siebecke)....Pages 365-369
Kurzpausen (Erich Latniak)....Pages 371-375
Arbeitsimmanentes Lernen (Uwe Elsholz)....Pages 377-381
Altersgemischte Lerntandems am Beispiel von Cross-Mentoring zur Unterstützung junger Führungskräfte (Christina Buchwald, Ingo Wiekert)....Pages 383-386
Gesundheitsgerechte mobile Arbeit (Antje Ducki)....Pages 387-392
Psychisches Belastungs- und Beanspruchungsmonitoring (Jella Heptner, Emanuel Beerheide)....Pages 393-398
Moderne Nacht- und Schichtarbeitszeit (Ulrike Hellert)....Pages 399-403
Pausengestaltung (Erich Latniak)....Pages 405-411
Beanspruchungsgerechte Personalkapazitätsplanung (Wenzel Matiaske, Doris Holtmann)....Pages 413-417
Rufbereitschaft (Wenzel Matiaske, Mandy Müller)....Pages 419-423
Sicherheits- und Gesundheitskultur (SGK) (Gabriele Elke)....Pages 425-432
Überbetriebliche Tätigkeitswechsel in regionalen Unternehmensnetzwerken (Michael Niehaus)....Pages 433-438
Gesundheitsgerechte Vertrauensarbeitszeit (Ulrike Hellert)....Pages 439-444