دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Handbook on the Temporal Dynamics of Organizational Behavior
دانلود کتاب کتابچه راهنمای پویایی زمانی رفتار سازمانی
مشخصات کتاب
Handbook on the Temporal Dynamics of Organizational Behavior
ویرایش:
نویسندگان: Yannick Griep (editor). Samantha D. Hansen (editor)
سری: Research Handbooks in Business and Management
ISBN (شابک) : 1788974379, 9781788974370
ناشر: Edward Elgar
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 480
[469]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 56,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook on the Temporal Dynamics of Organizational Behavior به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتابچه راهنمای پویایی زمانی رفتار سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کتابچه راهنمای پویایی زمانی رفتار سازمانی
برای بیش از یک دهه، محققان رفتار سازمانی با تمرکز بر نقش زمان و پیامدهای مختلف آن برای تحقیق، اهمیت مطالعه پدیده ها را از طریق دریچه زمانی برجسته کرده اند. هنگامی که یک پدیده رخ می دهد، جنبه هایی از پدیده ها تحت تأثیر قرار می گیرند، این جنبه ها چگونه تحت تأثیر قرار می گیرند، و اینکه چرا این تأثیر رخ می دهد، ملاحظاتی است که در هنگام تلاش برای درک ماهیت کامل رفتار سازمانی از اهمیت بالایی برخوردار است. راهنمای پویایی زمانی رفتار سازمانی برای کمک به محققان طراحی شده است تا کاستی های زمانی موجود در ادبیات رفتار سازمانی موجود را برطرف کنند. این کتاب راهنما دلایل مفهومی و روش شناختی برای مطالعه رفتار سازمانی از منظر پویا ارائه می دهد و بینش های مفهومی و نظری جدیدی را در مورد برخی از محبوب ترین موضوعات رفتار سازمانی ارائه می دهد. با ارائه ابزارهای روش‌شناختی و تحلیلی مورد نیاز برای تبدیل ایده‌های پویا به واقعیت پویا، این کتاب راهنما برای محققان، مخاطبان دانشگاهی و دست اندرکاران مدیریت مبتنی بر شواهد است که می‌خواهند با چالش‌های پژوهش رفتار سازمانی پویا مقابله کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
For more than a decade, organizational behavior scholars have highlighted the importance of studying phenomena through a temporal lens by focusing on the role of time and its various implications for research. When a phenomenon occurs, what aspects of the phenomena are being influenced, how these aspects are being influenced, and why this influence occurs are considerations of the utmost importance when trying to understand the full essence of organizational behavior. Handbook on the Temporal Dynamics of Organizational Behavior is designed to help scholars begin to address the temporal shortcomings in the extant organizational behavior literature. The handbook provides conceptual and methodological reasons to study organizational behavior from a dynamic perspective and offers new conceptual and theoretical insights on some of the most popular organizational behavior topics. By providing the methodological and analytical tools needed to translate dynamic ideas into dynamic reality, this handbook will become a guiding light for scholars, academic audiences, and evidence-based management practitioners who wish to tackle the challenges of dynamic organizational behavior research.
