دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: coll.
سری:
ISBN (شابک) : 9789287199959
ناشر: Publications Office of the European Union
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 154
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook on European non-discrimination law به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای قانون عدم تبعیض اروپا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
قانون عدم تبعیض اروپا، همانطور که توسط دستورالعمل های اتحادیه اروپا برای عدم تبعیض، و ماده 14 تشکیل شده است. و پروتکل 12 کنوانسیون اروپایی حقوق بشر، تبعیض در طیف وسیعی را ممنوع می کند. زمینه ها و طیف وسیعی از زمینه ها. این کتاب راهنما به بررسی قوانین عدم تبعیض اروپا می پردازد از این دو منبع بهعنوان سیستمهای مکمل استفاده میکنند و به جای یکدیگر از آنها استفاده میکنند تا حدی که آنها با هم همپوشانی دارند، در حالی که تفاوتها را در جایی که وجود دارد برجسته میکنند. با اندام چشمگیر از رویه قضایی تدوین شده توسط دادگاه اروپایی حقوق بشر و دیوان عدالت اروپا اتحاد. اتصال در زمینه عدم تبعیض، ارائه یک کتاب راهنما به روشی قابل دسترس مفید به نظر می رسید با یک سی دی رام در نظر گرفته شده برای متخصصان حقوقی در کشورهای عضو اتحادیه اروپا و شورای اروپا و فراتر از آن، مانند قضات، دادستان ها و وکلا و همچنین افسران مجری قانون. نسخه خطی در جولای 2010 نهایی شد.
European non-discrimination law, as constituted by the EU non-discrimination directives, and Article 14 of and Protocol 12 to the European Convention on Human Rights, prohibits discrimination across a range of contexts and a range of grounds. This Handbook examines European non-discrimination law stemming from these two sources as complementary systems, drawing on them interchangeably to the extent that they overlap, while highlighting differences where these exist. With the impressive body of case-law developed by the European Court of Human Rights and the Court of Justice of the European Union in the field of non-discrimination, it seemed useful to present, in an accessible way, a handbook with a CD-Rom intended for legal practitioners in the EU and Council of Europe Member States and beyond, such as judges, prosecutors and lawyers, as well as law-enforcement officers. The manuscript was finalised in July 2010.
FOREWORD................................................................................................................................................................................. 3 ABBREVIATIONS..................................................................................................................................................................... 9 1. INTRODUCING EUROPEAN NON-DISCRIMINATION LAW: CONTEXT, EVOLUTION AND KEY PRINCIPLES.......................................................................................11 1.1. Context and background to European non-discrimination law....................................................................................................................... 12 1.1.1. The Council of Europe and the European Convention on Human Rights................................................................................................ 12 1.1.2. The European Union and the non-discrimination directives.............................. 13 1.2. Current and future developments in European protection mechanisms............................................................................................. 15 1.2.1. EU Charter of Fundamental Rights...................................................................................... 15 1.2.2. UN human rights treaties......................................................................................................... 16 1.2.3. European Union accession to the European Convention on Human Rights..................................................................17 Key points ...................................................................................................................................................................17 Further reading........................................................................................................................................................ 18 2. DISCRIMINATION CATEGORIES AND DEFENCES................................................................................21 2.1. Introduction...................................................................................................................................................21 2.2. Direct discrimination.............................................................................................................................22 2.2.1. Unfavourable treatment...........................................................................................................22 2.2.2. A comparator...................................................................................................................................23 2.2.3. The protected ground.................................................................................................................26 2.3. Indirect discrimination.........................................................................................................................29 2.3.1. A neutral rule, criterion or practice....................................................................................29 2.3.2. Significantly more negative in its effects on a protected group..................................................................................................................30 2.3.3. A comparator................................................................................................................................... 31 2.4. Harassment and instruction to discriminate.................................................................... 31 2.4.1. Harassment and instruction to discriminate under the EU non-discrimination directives................................................................. 31 2.4.2. Harassment and instruction to discriminate under the ECHR............................34 2.5. Special or specific measures...........................................................................................................35 Key points.....................................................................................................................................................................42