دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Jack Rabin. Gerald J. Miller
سری:
ISBN (شابک) : 0824703391, 9780585360218
ناشر: CRC Press
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook of Strategic Management, Second Edition, (Public Administration and Public Policy) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای مدیریت استراتژیک ، چاپ دوم ، (مدیریت دولتی و سیاست های عمومی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتاب راهنمای مدیریت استراتژیک که برای ویرایش دوم اصلاح و به روز شده است، مجموعه ای از مقالات کتابشناختی مبتنی بر گسترده در مورد مدیریت استراتژیک را ارائه می دهد. رویکردهای همدیدی، نظریه پیچیدگی، ظرفیت سازمانی، استراتژی تامین مالی، شبکهها و نظریه آشوب را پوشش میدهد و نگاهی عمیق به استفاده از مدیریت استراتژیک در بخشهای خصوصی، دولتی و غیرانتفاعی ارائه میدهد. مؤسسه ملی مدیریت پرسنل این کتاب را "... جامع ترین درمان تک منبعی مدیریت استراتژیک" نامیده است. موضوعات جدید در مورد نقش مدیریت استراتژیک در تصمیم گیری سیاسی، عدم اطمینان، عدم وجود استراتژی، بهره وری، کار تیمی، رهبری بحث می کنند. ، و تغییر دهید.
Revised and updated for the second edition, the Handbook of Strategic Management provides a set of broad-based bibliographic essays on strategic management. It covers synoptic approaches, complexity theory, organizational capacity, financing strategy, networks, and chaos theory and offers an in-depth look the use of strategic management in the private, public, and nonprofit sectors. The National Institute of Personnel Management called this book "…the most comprehensive single-source treatment of strategic management." New topics discuss the role of strategic management in political decision making, uncertainty, the absence of strategy, productivity, teamwork, leadership, and change.