Handbook of Research Methods for Organisational Culture

 
بین‌المللی مشارکت کنندگان طیف گسترده ای از روش های تحقیق کمی و کیفی را ارائه می دهند که می توانند در سنجش فرهنگ سازمانی مورد استفاده قرار گیرند. آنها موضوعات مورد علاقه خاص معاصر را بررسی می کنند، مانند فرهنگ های عملکرد بالا، کارآفرینی شرکتی، فرهنگ سازمانی در سازمان های غیرانتفاعی و فرهنگ ایمنی، باز کردن روابط بافتی بین سبک رهبری، فرهنگ سازمانی و نتایج سازمانی. این هندبوک با برجسته کردن مفاهیم کلیدی برای ارزش‌های سازمانی و جو اخلاقی، راهنمایی‌های عملی در مورد چگونگی حرکت از ارزیابی فرهنگ به اقدام و بهبود ارائه می‌کند.

 
ارائه انتقادی طرح کلی برای رویکردها و ابزارهای اندازه گیری، این کتاب راهنمای مطالعه بسیار مهمی برای محققان و دانشجویان مطالعات سازمانی است، به ویژه کسانی که بر فرهنگ و رهبری سازمان ها تمرکز دارند. همچنین بینش‌های عملی را برای مشاوران کسب‌وکار و تیم‌های مدیریت ارشد ارائه می‌دهد، روش‌ها و چارچوب‌هایی را برای توسعه فرهنگ‌های سازمانی مثبت برای بهبود بهره‌وری، عملکرد و کیفیت کسب‌وکارها پیشنهاد می‌کند.

 
International contributors present a broad range of qualitative and quantitative research methods that can be used in organisational culture measurement. They explore topics of special contemporary interest, such as high performance cultures, corporate entrepreneurship, organisational culture in nonprofits and safety culture, unpacking the textured relationships between leadership style, organisational culture and organisational outcomes. Highlighting key implications for organisational values and ethical climate, the Handbook provides practical guidance on how to move from culture assessment to action and improvement.

 
Offering a critical outline for measurement approaches and tools, this Handbook is crucial reading for researchers and students of organisation studies, particularly those focusing on culture and leadership of organisations. It also provides practical insights for business consultants and senior management teams, proposing methods and frameworks for developing positive organisational cultures to improve the productivity, performance and quality of businesses.