ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Handbook of Personality at Work

دانلود کتاب کتابچه راهنمای شخصیت در محل کار

Handbook of Personality at Work

مشخصات کتاب

Handbook of Personality at Work

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: , ,   
سری: Applied Psychology Ser. 
ISBN (شابک) : 9781134055791, 9781848729421 
ناشر: Taylor & Francis Group 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 952 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 22 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 74,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook of Personality at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتابچه راهنمای شخصیت در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتابچه راهنمای شخصیت در محل کار

شخصیت به عنوان یک عامل کلیدی در هنگام تلاش برای درک چرایی تفکر، احساس و رفتار افراد در محل کار ظاهر شده است. تحقیقات اخیر شخصیت را با جنبه های مهم کار مانند عملکرد شغلی، نگرش کارکنان، رهبری، کار گروهی، استرس و جابجایی مرتبط دانسته است. این کتاب راهنما، حوزه‌های متنوع روان‌شناسی کار را که در آن ساختارهای شخصیتی به کار گرفته شده و مورد بررسی قرار گرفته‌اند، در یک جلد گرد هم می‌آورد و بررسی و تحلیل تخصصی را بر اساس آخرین پیشرفت‌ها در این زمینه ارائه می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Personality has emerged as a key factor when trying to understand why people think, feel, and behave the way they do at work. Recent research has linked personality to important aspects of work such as job performance, employee attitudes, leadership, teamwork, stress, and turnover. This handbook brings together into a single volume the diverse areas of work psychology where personality constructs have been applied and investigated, providing expert review and analysis based on the latest advances in the field.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد