دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Dana Tesone
سری:
ISBN (شابک) : 0080450814, 9780080450810
ناشر: Butterworth-Heinemann
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 551
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook of Hospitality Human Resources Management (Handbooks of Hospitality Management) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هندبوک مدیریت منابع انسانی مهمان نوازی (کتابهای مدیریت هتلداری) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتاب راهنمای مدیریت منابع انسانی مهماننوازی منبع معتبری است که مجموعهای ویرایششده از مقالات را شامل میشود که این جنبه حیاتی مهماننوازی را بررسی و بحث میکند و در عین حال نشان میدهد که چگونه تئوریها و مفاهیم را میتوان در صنعت مهماننوازی به کار برد. این کتاب که توسط پزشکان و دانشگاهیان شناخته شده بین المللی نوشته شده است، بررسی ها و بحث های کاملی را ارائه می دهد. عمق و پوشش هر موضوع بی سابقه است. خواندنی که برای محققان و مربیان مهمان نوازی، دانشجویان و دست اندرکاران صنعت ضروری است. * مسائل مربوط به اکتساب سرمایه انسانی * حفظ کارکنان با کیفیت * توسعه منابع انسانی * مسائل حیاتی مدیریت منابع انسانی * استراتژی های سرمایه انسانی با هدف کمک به پایداری شرکت
Handbook of Hospitality Human Resources Management is an authoritative resource comprising an edited collection of papers, which review and discuss this crucial aspect of hospitality, whilst illustrating how theories and concepts can be applied to the hospitality industry. Written by internationally recognized practitioners and academics, this book provides thorough reviews and discussions.The depth and coverage of each topic is unprecedented. A must-read for hospitality researchers and educators, students and industry practitioners. * Issues related to the acquisition of human capital* Retention of quality employees* The development of human resources* Critical human resource management issues* Human capital strategies aimed at contributing to enterprise sustainability