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دانلود کتاب Gut aufgestellt Fussballstrategien fuer Manager Edition
دانلود کتاب استراتژی های فوتبال بسیار مناسب برای Manager Edition
مشخصات کتاب
Gut aufgestellt Fussballstrategien fuer Manager Edition
ویرایش:
نویسندگان: Reinhard K. Sprenger
سری:
ISBN (شابک) : 9783593386287
ناشر: Campus Verlag
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 224
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
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توجه داشته باشید کتاب استراتژی های فوتبال بسیار مناسب برای Manager Edition نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب استراتژی های فوتبال بسیار مناسب برای Manager Edition
Pressestimmen
\"پرخواننده ترین نویسنده مدیریت آلمان.\" DER SPIEGEL
\"راینهارد کی اسپرنگر، کارشناس برجسته مدیریت، به چشم گاو نر
می زند.\ " CAPITAL
\"تنها استاد مدیریت در آلمان که واقعاً شایسته این عنوان
است.\" FINANCIAL TIMES DEUTSCHLAND
01.03.2008 / مدیر بازرگانی هاروارد : لرن فون بالاک
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Pressestimmen
"Germany's most widely read management author." DER
SPIEGEL
"Noted management expert Reinhard K. Sprenger hits the bull's
eye." CAPITAL
"The only management guru in Germany who actually deserves
the title." FINANCIAL TIMES DEUTSCHLAND
01.03.2008 / Harvard Business Manager: Lernen von Ballack &
Co. "Das Managementbuch zur Fußball-EM ... Schöne Steilpässe
für die nächste Vorstandssitzung."
04.03.2008 / Handelsblatt: Führung mit Hand und Fuß "Es
bleibt Sprengers Stärke, dass er - Fan von Rot-Weiß Essen -
so viel von dem Sport versteht. Das macht das Buch kurzweilig
und interessant."
28.03.2008 / Neue Zürcher Zeitung: Fußball-Strategien für
Manager "Sprengers gut geschriebene Episoden aus der
Fußballwelt, die in beliebiger Reihenfolge gelesen werden
können, vermitteln - dies ist wohltuend - keine neunmalklugen
Weisheiten. Sie erlauben interessante Vergleiche zwischen
zwei unterschiedlichen Lebenswelten, die bei näherer
Betrachtung verblüffende Ähnlichkeiten aufweisen."
01.04.2008 / Enable (FTD): Steilvorlagen "Ein Plädoyer fürs
Fair Play, für individuelles Können und mannschaftliche
Geschlossenheit und dabei ebenso kurzweilig wie
anregend."
01.04.2008 / ManagerMagazin: Doppelpässe "Ergebnis der
sportlichen Lektüre: Ein glatter Sieg."
01.05.2008 / Wirtschaft & Weiterbildung: Spieler zwischen den
Welten "Anregend, überraschend, süffig zu lesen."
09.05.2008 / Financial Times Deutschland: Die Wahrheit liegt
auf dem Platz "So unterhaltsam wie die Bundesliga in ihren
besten Augenblicken."
10.05.2008 / Süddeutsche Zeitung: Lernen von Klinsmann & Co
"Eine elegant geschriebene Fibel, die voller Anekdoten
steckt."
14.06.2008 / Frankfurter Rundschau: Das Team ist der Star "Sprenger überträgt die Erfolgstaktiken des europäischen Spitzenfußballs auf die Handlungsstrategien der Wirtschaft und erklärt, warum die Erfolgstrainer des 21. Jahrhunderts Joachim Löw und Jürgen Klopp heißen - und nicht Lothar Matthäus."
Wirtschaft & Weiterbildung, Mai 2008
„Anregend, überraschend, süffig zu lesen.“
فهرست مطالب
Buchcover......Page 1
Gut aufgestellt: Fußballstrategien für Manager......Page 3
Impressum......Page 4
Inhalt......Page 5
Vorwort: Warm machen......Page 9
Tabellenplatz......Page 15
Wir verkaufen keine Leistung, wir verkaufen Erfolg......Page 17
Motivation ist nur eine Voraussetzung für Erfolg......Page 22
Spiele werden im Kopf gewonnen......Page 25
Erfolgsrezepte gibt es nicht......Page 30
Ziel erreicht – was nun?......Page 36
Die Angst vor dem Fehler......Page 40
Die Kunst des Verlierens......Page 47
Schnell wird man mit Vertrauen......Page 52
Man spielt für die Tribüne – der Kunde im Zentrum......Page 57
Trainerwechsel ist meist die falsche Strategie......Page 63
Trainer......Page 67
Eine gute Führungskraft macht sich überflüssig......Page 69
Führung braucht freiwillige Gefolgschaft......Page 73
Führung braucht Reife......Page 76
Gute Spieler sind selten gute Trainer......Page 79
Selbstvertrauen macht innovativ......Page 83
Unbequemes am Anfang durchsetzen......Page 88
Vertrauen beginnt mit Verwundbarkeit......Page 91
Kontakt ist wichtiger als Lob......Page 95
Leidenschaftliche Führung......Page 98
Ziele müssen erreichbar sein......Page 102
Führung hat einen Störungsauftrag......Page 105
Bestimmen Sie das Ziel, nicht den Weg......Page 110
Stärken stärken......Page 113
Personaleinsatz – im richtigen Moment einwechseln......Page 117
Gute Manager wissen, wann sie gehen müssen......Page 122
Mannschaft......Page 127
Hochleistungsteams – vom Miteinander zum Füreinander......Page 129
Personalauswahl ist alles......Page 134
Kann man Mitarbeiterbindung beinflussen?......Page 140
Stammplätze gibt es nicht mehr......Page 144
Vom Spezialisten zum Alleskönner......Page 148
Warum Individualität zählt......Page 154
Geld schießt keine Tore – oder doch?......Page 159
Keiner gewinnt allein – die Bedingungen für Zusammenarbeit......Page 163
Spitzenverdiener drücken die Teamleistung......Page 169
Teamgeist nicht nur fordern, sondern mit Regeln fördern......Page 173
Fankurve......Page 177
Regeln erhalten die Spannung......Page 179
Angriff ist die beste Verteidigung......Page 184
Kurzsichtigkeit – ein Turnier ist nicht die Liga......Page 188
Zahlen sind nicht alles......Page 191
Global Players oder Local Heroes?......Page 197
Frauen in der Männerdomäne......Page 202
Regelgerecht ist noch nicht fair......Page 207
Wettbewerb und Kooperation......Page 212
Literatur......Page 218
