دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jay Conrad Levinson
سری:
ISBN (شابک) : 047049848X, 9780470498484
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 370
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Guerrilla Marketing for Job Hunters 2.0: 1,001 Unconventional Tips, Tricks and Tactics for Landing Your Dream Job به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بازاریابی چریکی برای شکارچیان شغل 2.0: 1،001 نکته ، ترفند و روش غیرمتعارف برای دستیابی به شغل رویایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در جنگل شغلی امروز، Guerrilla is King "شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک شبکه جدید قانع کننده در چند روز بسازید که جلسات نشستن با تصمیم گیرندگانی را که می توانند شما را استخدام کنند، برای مشاغلی که تبلیغ نمی شوند یا حتی نمی شوند، تشکیل دهید. هنوز وجود دارد." —کوین دانلین، خالق TheSimpleJobSearch.com؛ یکی از خالقان، The Guerrilla Job Search Home Study Course "این کتاب فوقالعاده است. مملو از داستانها، مثالها و تاکتیکهایی است که در هر مرحله از جستجوی شغل به شما کمک میکند - این کتاب همه چیز در مورد یافتن یک شغل واقعی با رقابت شدید در یک حداقل زمان." - جیسون آلبا، مدیرعامل JibberJobber.com؛ نویسنده، من در لینکدین هستم - حالا چی؟؟؟ "استخدام کنندگان: این کتاب را بخوانید! به آن نیاز خواهید داشت. هنگامی که مردم شروع به پیروی از توصیه های Guerrilla Marketing for Job Hunters 2.0 می کنند، شما به دنبال شغل خواهید بود." - شلی هریسون، بنیانگذار و مدیر عامل، لانچ پد "شکارچیان شغل نیازی ندارند که در مورد شکار شغل به آنها گفته شود، آنها می خواهند و باید "چگونه" را بدانند. همه آنها اینجا هستند و سپس تعدادی." - دیو اپتون، بنیانگذار و مدیر عامل ExecuNet.com "تغییر در فن آوری های اطلاعات و ارتباطات فرصت ها و دام های جدیدی را برای جویندگان کار ایجاد کرده است. از بین مردم متمایز شوید و با روشن کردن مهمترین استعدادهای خود برای گسترده ترین مخاطبان واقعاً بدرخشید. مد مقرون به صرفه." -سام زالز، رئیس، شرکت اطلاعات زوم. "در میدان جنگ گم نشوید، در جنگ پیروز شوید. بازاریابی چریکی برای شکارچیان شغل 2.0 به شما مهمات می دهد تا مورد توجه قرار بگیرید." — Donato Diorio، مدیر عامل Broadlook Technologies "یک "طرح حمله" مستقیم و دقیق برای هر مرحله از جستجوی شغل ارائه می دهد ... ابزاری ضروری برای جویندگان کار برای رسیدن به مصاحبه." —Gautam Godhwani، مدیر عامل SimplyHired.com "رقابت برای بهترین موقعیت ها به ویژه شدید است و هر نامزدی به دنبال یک برتری خواهد بود. اگر می خواهید برتری را بدست آورید ... باید این کتاب عالی جدید را تهیه کنید." — استیون روتبرگ، بنیانگذار CollegeRecruiter.com "تنها کتابی است که گام به گام توضیح می دهد که چگونه با شرکت هایی که انتخاب می کنید مصاحبه کنید و نمایه ای با دید بالا ایجاد کنید که کارفرمایان را مانند یک پروانه به آتش بکشد." —ترنس کولکا، مدیر برنامه MBA اجرایی، دانشکده مدیریت تلفر، دانشگاه اتاوا "فراتر از رزومه چریکی... در اینجا نحوه مدیریت برند شخصی خود و متمایز شدن از جمعیتی که از لینکدین، فیس بوک، مای اسپیس، یوتیوب استفاده می کنند، آمده است. ، توییتر و موارد دیگر." - پیتر کلایتون، مدیر عامل، توتال پیکچر رادیو P.S. - ما می دانستیم که شما تا اینجا خوانده اید. ما از کجا این را می دانستیم؟ لطفاً به فصل 5 بروید و "یک راه غیرمعمول برای پایان دادن به نامه چریکی خود" را بخوانید.
In Today's Job Jungle, the Guerrilla is King "You'll learn how to build a compelling new network in days that gets you sit-down meetings with decision makers who can hire you, for jobs that aren't advertised or don't even exist yet." —Kevin Donlin, creator, TheSimpleJobSearch.com; co-creator, The Guerrilla Job Search Home Study Course "This book is brilliant. Packed with stories, examples, and tactics to help you at any point in your job search-this book is all about landing a real job with intense competition in a minimal amount of time." —Jason Alba, CEO, JibberJobber.com; author, I'm on LinkedIn—Now What??? "Recruiters: read this book! You're going to need it. When people start following the advice in Guerrilla Marketing for Job Hunters 2.0, you're going to be looking for a job." —Shelly Harrison, founder and CEO, Launch Pad "Job hunters don't need to be told the 'what' of job hunting, they want and need to know the 'hows.' They are all here and then some." —Dave Opton, founder and CEO, ExecuNet.com "Changes in information and communication technologies have created new opportunities and pitfalls for the job seeker. Stand out from the crowd and truly shine by illuminating your most important talents to the broadest audience—in a cost-effective fashion." —Sam Zales, President, Zoom Information Inc. "Don't get lost on the battlefield, win the war. Guerrilla Marketing for Job Hunters 2.0 will give you the ammunition to get noticed." —Donato Diorio, CEO, Broadlook Technologies "Lays out a straightforward and detailed 'plan of attack' for every step of a job search...an indispensable tool for job seekers to land the interview." —Gautam Godhwani, CEO, SimplyHired.com "Competition for the best positions is especially fierce and every candidate will be looking for an edge. If you want to get the edge...you need to get this great new book." —Steven Rothberg, founder, CollegeRecruiter.com "The only book that explains step by step, how to land interviews with the companies you choose AND create a high-visibility profile attracting employers-like a moth to a flame." —Terrence Kulka, Director, Executive MBA Program, Telfer School of Management, University of Ottawa "Beyond your Guerrilla Resume...here's how to take charge of your personal brand, and stand out from the crowd leveraging LinkedIn, Facebook, MySpace, YouTube, Twitter, and more." —Peter Clayton, CEO, Total Picture Radio P.S.—We knew you'd read this far. How did we know this? Please turn to Chapter 5 and read, "One Unusual Way to End Your Guerrilla Cover Letter."