دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2 نویسندگان: Klaus Antons Dipl. Psych., Dr. phil. habil., Andreas Amann MA Phil./Soz., Gisela Clausen Dipl. Psych., Oliver König MA, Dr. phil., Karl Schattenhofer Dipl. Psych., Dr. phil. (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783810039804, 9783322851581 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 384 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 14 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب درک فرآیندهای گروهی: تحقیق و تمرین پویا گروه: آموزش (عمومی)، روانشناسی صنعتی و سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Gruppenprozesse verstehen: Gruppendynamische Forschung und Praxis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درک فرآیندهای گروهی: تحقیق و تمرین پویا گروه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
گروه های بلندمدت چگونه با ابعاد مرکزی تعلق، قدرت و صمیمیت برخورد می کنند؟ شرکت کنندگان در یک رویداد گروهی مشاهده می شوند که خودشان را مشاهده می کنند، چگونه این مشاهدات و ادراکات را مبادله می کنند، و از آنها پرسیده می شود که در این فرآیند چه چیزی را کشف می کنند. بنابراین هدف تحقیق نوع ایده آل یک گروه خود انعکاسی است. ویژگیهای فرآیندهایی که روی میدهند برای همه این گروهها که سعی میکنند خود را بر اساس اصل خود بازتابی سازماندهی کنند، اهمیت کلی دارد. تحلیل های موردی، پیش نیازها و عوارض جانبی متناقض، امکانات و محدودیت های چنین گروه هایی را نمایان می سازد. مسیر انتخاب شده، تحلیل خرد تعاملات اجتماعی با یک هدف دوگانه بود: درک ساختار و ویژگی رویدادهای گروهی مورد بررسی، و همچنین فرآیند درک خود.
Wie gestaltet sich in langfristigen Gruppen der Umgang mit den zentralen Dimensionen von Zugehörigkeit, Macht und Intimität? TeilnehmerInnen eines Gruppengeschehens werden dabei beobachtet, wie sie sich selbst beobachten, wie sie diese Beobachtungen und Wahrnehmungen austauschen, und werden danach befragt, was sie dabei entdecken. Gegenstand der Forschung ist also der Idealtypus einer selbstreflexiven Gruppe. Die Besonderheiten der dabei auftretenden Prozesse sind von genereller Aussagekraft für alle solche Gruppen, die sich nach dem Prinzip der Selbstreflexivität zu organisieren versuchen. Die Fallanalysen lassen die Voraussetzungen und paradoxen Begleiterscheinungen, die Möglichkeiten und die Grenzen solcher Gruppen sichtbar werden. Als Weg wurde die Mikroanalyse von sozialen Interaktionen gewählt mit einem doppelten Ziel: die Struktur und die Besonderheit des untersuchten Gruppengeschehens zu erschließen, aber auch den Verstehensprozess selbst.
Front Matter....Pages 1-9
Einleitung....Pages 11-26
Das gruppendynamische Arbeitsmodell....Pages 27-50
„Ja, es ist Trainingsgruppe“ — Sequenzanalyse des Beginns einer Trainingsgruppe der Gruppe „Alf“....Pages 51-112
Ansprüchliche Autonomie — die Gruppe „Alf“....Pages 113-202
Individualität und Zugehörigkeit — die Gruppe „Kurt“....Pages 203-277
Grunddilemmata der Gruppendynamik am Beispiel der Forschungsgruppe und ihrer Untersuchungsmethoden....Pages 279-292
Ergebnisse und Perspektiven....Pages 293-363
Anhang....Pages 365-376
Back Matter....Pages 377-388