دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Udo Esser (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783322834041, 9783322834034
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 1992
تعداد صفحات: 196
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کار گروهی: تئوری و عمل گروه های حل مسئله شرکت: علوم اجتماعی، عمومی، جامعه شناسی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Gruppenarbeit: Theorie und Praxis betrieblicher Problemlösegruppen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار گروهی: تئوری و عمل گروه های حل مسئله شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به منظور معرفی مبحث معرفی PPS، وظایفی که در بخش برنامه ریزی و کنترل تولید شرکت انجام می شود به اختصار بیان شد. اظهارات در مورد میزان انتشار سیستم های PPS و همچنین در مورد اهداف اساسی شرکت اهمیت استفاده از PPS را برای شرکت نشان می دهد. رویکرد به حوزه موضوعی با اشاره به ارتباط بین پشتیبانی EDP در منطقه PPS و یکپارچه سازی EDP عملیاتی به پایان رسید. پیامدهای استفاده از PPS برای کارکنان را می توان بر اساس گروه های کارمند متمایز کرد. کارمندان واجد شرایط را اغلب می توان به عنوان "برندگان منطقی سازی" معرفی کرد. مشاغل دستیاران با صلاحیت کمتر در درجه اول تحت تأثیر جابجایی فعالیت های معمول به سیستم های EDP قرار می گیرند. در آینده، جابجایی بیشتر کارکردها به کارگاه و تمرکززدایی از شایستگی های برنامه ریزی را می توان انتظار داشت. تمرکز بر شرح پروژه ای برای معرفی PPS در شرکت های کوچک و متوسط بود که در حال حاضر با همکاری FIR، یک شرکت مهندسی مکانیک و یک ارائه دهنده نرم افزار در حال انجام است. استفاده از تیم های کاربری که به عنوان گروه های حل مسئله در شرکت راه اندازی شده اند، برای کار حاضر از اهمیت ویژه ای برخوردار است. وظایف تیم های کاربری بسیار فراتر از موضوعات معمول گروه های بدون مشکل است. در بیشتر موارد، معرفی یک سیستم پشتیبانی شده توسط EDP برای برنامه ریزی و کنترل تولید با سازماندهی مجدد جامع کل پردازش سفارش فنی یک شرکت همراه است. تیم های کاربری در این طراحی سازمانی دخیل هستند. وظیفه شما پیاده سازی مفاهیم فنی و سازمانی EDP است که توسط be ایجاد شده است. .
Um an die Thematik einer PPS-Einfiihrung heranzufiihren, wurden die Funk tionen, die im Untemehmensbereich Produktionsplanung und -steuerung wahrgenommen werden, kurz skizziert. Aussagen zum Verbreitungsgrad von PPS-Systemen sowie zu grundlegenden Untemehmenszielen belegten die Be deutung des PPS-Einsatzes fUr die Untemehmen. Mit dem Hinweise auf den Zusammenhang zwischen einer EDV- Unterstiitzung im PPS-Bereich und der betrieblichen EDV-Integration endete die Annaherung an den Gegen standsbereich. Die Folgewirkungen des PPS-Einsatzes fUr die Beschaftigten konnten nach Mitarbeitergruppen differenziert werden. Qualiftzierte Sachbearbeiter lassen sich oftmals als "Rationalisierungsgewinner" identiftzieren. Von der Verlagerung von Routinetatigkeiten in EDV- Systeme sind in erster Linie die Arbeitsplatze der weniger qualiftzierten Hilfskrafte betroffen. Zukiinftig ist eine verstarkte Riickverlagerung von Funktionen in die Werkstatt sowie eine Dezentralisierung von Planungskompetenzen zu erwarten. 1m Mittelpunkt stand die Beschreibung eines Projekts zur PPS- Einfiih rung in Klein- und Mittelbetrieben, das zur Zeit in Zusammenarbeit von FIR, einem Maschinenbauuntemehmen und einem Software-Anbieter durchge fiihrt wird. Von Bedeutung fiir die vorliegende Arbeit ist vor allem der Ein satz von Benutzerteams, die als betriebliche Problemlosegruppen angelegt sind. Die Aufgabenstellung der Benutzerteams geht iiber die iiblichen The menstellungen von Problemlosegruppen weit hinaus. Die Einfiihrung eines EDV-gestiitzten Systems zur Produktionsplanung und -steuerung ist in den meisten Fallen mit einer umfassenden Reorganisation der gesamten techni schen Auftragsabwicklung eines Untemehmens verbunden. Die Benutzer teams sind in diese Organisationsgestaltung mit eingebunden. Ihre Aufgabe ist es, EDV-technische und arbeitsorganisatorische Konzepte, die von be. .
Front Matter....Pages 1-8
Problemaufriß....Pages 9-12
Zielsetzung....Pages 13-16
Gruppenarbeit in der industriellen Praxis....Pages 17-37
Der Einsatz von Problemlösegruppen bei der Einführung eines EDV-Systems zur Produktionsplanung und -steuerung (PPS)....Pages 39-62
Gruppenarbeit in der sozialwissenschaftlichen Reflexion....Pages 63-93
Arbeitsgruppen als soziale Systeme — Definitionsmerkmale und Umweltbedingungen....Pages 95-120
Der Aufbau von selbststeuernden Arbeitsgruppen als dynamischer Prozeß....Pages 121-146
Integration und Steuerung....Pages 147-169
Ausblick....Pages 171-173
Back Matter....Pages 175-201