ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Gruppen und Teamorganisation

دانلود کتاب گروه ها و سازماندهی تیم

Gruppen und Teamorganisation

مشخصات کتاب

Gruppen und Teamorganisation

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری: Managementforschung, 18 
ISBN (شابک) : 9783834998866, 3834998869 
ناشر: Gabler Verlag / GWV Fachverlage 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 294 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 78,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Gruppen und Teamorganisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب گروه ها و سازماندهی تیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب گروه ها و سازماندهی تیم



تحقیقات مدیریت اطلاعات سالانه ای را در مورد آخرین یافته ها و روندهای بحث علمی ارائه می دهد.

جلد 18 (2008) حاوی مقالاتی در مورد موضوعات زیر است:
- تأثیر ساختار سازمانی و پیچیدگی وظایف بر تیم عملکرد
- چگونه کار گروهی تا حدی مستقل مدیریت و سازمان را به چالش می کشد
- تیم های چندفرهنگی تحت فشار برای انجام
- کاربرد مفهوم سیستم های جفت آزاد برای حل معضل تیم های چندفرهنگی
- بهینه سازی کار تیمی مجازی
- ملاحظات استراتژیک در انتخاب شریک در سندیکاهای سرمایه گذاری خطرپذیر
- آیا انتخاب شرکای همکاری نقش محوری تیم های بین سازمانی را رعایت می کند؟


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.

Band 18 (2008) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Team-Performance
- Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert
- Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck
- Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams
- Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit
- Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten
- Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XI
Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Teamperformance....Pages 1-34
Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert....Pages 35-77
Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck....Pages 79-129
Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams....Pages 131-163
Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit....Pages 165-208
Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten....Pages 209-247
Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?....Pages 249-277
Back Matter....Pages 279-290




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد