ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Grundlagen der Organisation: Die Organisationsstruktur der Unternehmung

دانلود کتاب مبانی سازمان: ساختار سازمانی شرکت

Grundlagen der Organisation: Die Organisationsstruktur der Unternehmung

مشخصات کتاب

Grundlagen der Organisation: Die Organisationsstruktur der Unternehmung

ویرایش: 4 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409316842, 9783322856784 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1991 
تعداد صفحات: 647 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 18 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مبانی سازمان: ساختار سازمانی شرکت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Grundlagen der Organisation: Die Organisationsstruktur der Unternehmung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مبانی سازمان: ساختار سازمانی شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مبانی سازمان: ساختار سازمانی شرکت

11. ساختارهای سازمانی کنش گرا ..................... 497 1. سازمان کارکردی ................. ....... ..... 497 1.1 خصوصیات سازمان عملکردی ........ 497 1.11 حوزه تصمیم گیری کارکردگرا ......... 497 1.12 تغییرات اخیر عملکرد سازمان ..... 498 1.2 مطالعات تجربی در مورد سازمان کارکردی .. . . . . . . . . .. . 499 . 1.3 هماهنگی و انگیزش در سازمانهای کارکردی ...... " 499 1. 31 پیامدهای هماهنگی سازمان کارکردی ... " 499 1.32 پیامدهای انگیزش سازمان کارکردی ..... " 501 1.4 کارایی عملکردی سازمان ......... ............. 502 1.41 استفاده از منابع موجود ..................... ... 502 1.42 در نظر گرفتن وابستگی های متقابل بازار ........ ..... 503 1.43 توانایی برنامه ریزی ......................... . " 503 1.44 توانایی نوآوری . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . 504 . . . . . . خلاصه ..................................... " 505 2. سازمان مدیریت عملکرد . .................. 505 2.1 وظایف و جهت گیری مرتبط با محتوا مدیریت عملکرد 1. .. 505 2.2 اشکال سازمانی مدیریت عملکرد ...... ... " 508 2.21 سازمان عملکردی ستادی..................... . " 509 2.22 ماتریس سازمان عملکردی ..................... " 510 2.3 ادغام مدیریت عملکردی در سازمان کلی . 513 2.4 هماهنگی و انگیزه در مدیریت عملکردی .. . . . . .. 514 2.41 پیامدهای هماهنگی ..................... " 514 2.42 پیامدهای انگیزه .................. ... .... 516 2.5 کارایی ساختارهای سازمانی مدیریت عملکرد1 .. " 516 2.51 استفاده از منابع موجود .................... 516 2.52 در نظر گرفتن بازار وابستگی های متقابل ...... ...... 517 2.53 توانایی برنامه ریزی ........................ " 517 2.54 توانایی نوآوری . . ....... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 518 .


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

11. Handlungsorientierte Organisationsstrukturen ................. 497 1. Funktionalorganisation .............................. 497 1.1 Charakterisierung der Funktionalorganisation ............ 497 1.11 Funktionsorientierte Entscheidungsbereiche ......... 497 1.12 Aktuelle Modifizierungen der Funktionalorganisation ... 498 1.2 Empirische Studien zur Funktionalorganisation .. . . . . . . . . .. . . 499 . 1.3 Koordination und Motivation in Funktionalorganisationen ...... " 499 1. 31 Koordinationskonsequenzen der·Funktionalorganisation ... " 499 1.32 Motivationskonsequenzen der Funktionalorganisation ..... " 501 1.4 Effizienz der Funktionalorganisation ...................... 502 1.41 Nutzung vorhandener Ressourcen .................... 502 1.42 Berücksichtigung von Marktinterdependenzen ............ 503 1.43 Dispositionsfähigkeit ........................... " 503 1.44 Innovationsfähigkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 504 . . . . . . Zusammenfassung ........................................ " 505 2. Organisation des Funktionsmanagements ...................... 505 2.1 Aufgaben und inhaltliche Ausrichtung des Funktionsmanagemen1. . .. 505 2.2 Organisatorische Formen des Funktionsmanagements ......... " 508 2.21 Stabs-Funktionsorganisation..................... . " 509 2.22 Matrix-Funktionsorganisation ..................... " 510 2.3 Eingliederung des Funktionsmanagements in die Gesamtorganisation . 513 2.4 Koordination und Motivation im Funktionsmanagement .. . . . . .. . 514 2.41 Koordinationskonsequenzen ...................... " 514 2.42 Motivationskonsequenzen ......................... 516 2.5 Effizienz organisatorischer Strukturen des Funktionsmanagemen1 .. " 516 2.51 Nutzung vorhandener Ressourcen .................... 516 2.52 Berücksichtigung von Marktinterdependenzen ............ 517 2.53 Dispositionsfähigkeit ........................... " 517 2.54 Innovationsfähigkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 518 . . . . . . Zusammenfassung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 518 . . . . . . . . .



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-26
Front Matter....Pages 27-27
Organisationen als arbeitsteilige Systeme....Pages 29-30
Die historische Entwicklung der Organisationsstruktur von Industriebetrieben: Beiträge von Ingenieuren und Betriebswirten in Praxis und Wissenschaft....Pages 31-111
Überblick über wichtige organisationstheoretische Ansätze....Pages 112-164
Konzeption und Aufbau des Buches....Pages 165-170
Front Matter....Pages 171-171
Entscheidungen....Pages 173-199
Koordination von Entscheidungen....Pages 200-303
Motivation von Entscheidungseinheiten....Pages 304-312
Front Matter....Pages 313-313
Abbildung von Organisationsstrukturen....Pages 315-316
Einflußgroßen der Organisationsstruktur....Pages 317-379
Organisationsstruktur und individuelles Verhalten....Pages 380-418
Der Stand der empirischen Organisationsforschung aus anwendungsorientierter Sicht....Pages 419-426
Front Matter....Pages 427-427
Systematik aktueller Organisationskonzepte....Pages 429-446
Effizienz von Organisationsstrukturen....Pages 447-458
Ausgewählte Organisationskonzepte....Pages 459-612
Front Matter....Pages 613-613
Aussagewert einer entscheidungslogisch orientierten Organisationskonzeption....Pages 613-617
Back Matter....Pages 619-653




نظرات کاربران