دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Growing People. Learning and Developing from Day to Day Experience
دانلود کتاب مردم در حال رشد یادگیری و توسعه روز به روز تجربه
مشخصات کتاب
Growing People. Learning and Developing from Day to Day Experience
ویرایش: 1
نویسندگان: Bob Thomson (Auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781843342137
ناشر: Chandos Publishing
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 161
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 30,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Growing People. Learning and Developing from Day to Day Experience به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مردم در حال رشد یادگیری و توسعه روز به روز تجربه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مردم در حال رشد یادگیری و توسعه روز به روز تجربه
افراد در حال رشد به مدیران و متخصصان منابع انسانی یک رویکرد
استراتژیک و یک راهنمای عملی برای توسعه افراد ارائه می دهد. این
بررسی می کند که چگونه یک مدیر می تواند توانایی افراد، تیم ها و
سازمان ها را با ارائه تجربیات چالش برانگیز و کمک به آنها برای
یادگیری از این تجربیات ایجاد کند. این نشان می دهد که چگونه
مکالماتی ایجاد کنید که تفاوت واقعی ایجاد کند و چگونه روابط مؤثر
برقرار کنید. همچنین یک رویکرد عملی برای شناسایی و پرورش
استعدادها و مدیریت مسائل جانشینی ارائه می کند.
- نوشته شده توسط یک متخصص توسعه مدیریت با تجربه به زبانی واضح و قابل درک
- با هدف مدیران خط مشغله ای که می خواهند نقش خود را در توسعه افراد جدی بگیرند
- فصول را می توان به عنوان راهنمای مستقل برای موضوعاتی مانند مربیگری، بازخورد و مدیریت استعداد خواند
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Growing People offers managers and human resources
professionals both a strategic approach and a practical guide
to developing people. It explores how a manager can build the
capability of individuals, teams and organisations by providing
people with challenging experiences and helping them to learn
from these experiences. It shows how to create conversations
that make a real difference and how to establish effective
relationships. It also sets out a practical approach to
identifying and nurturing talent and managing succession
issues.
- Written by an experienced management development professional in clear and easily understood language
- Aimed at busy line managers who want to take seriously their role in developing people
- Chapters can be read as stand alone guides to topics such as coaching, feedback and talent management
فهرست مطالب
Content:
Front matter, Pages i-iii
Copyright, Page iv
Dedication, Page v
Dedication, Page vii
List of figures, Page xiii
List of tables, Page xv
List of panels, Page xvii
Preface, Pages xix-xxii
About the author, Page xxiii
1 - Learning from experience, Pages 1-17
2 - A coaching approach, Pages 19-39
3 - Giving, generating and gathering feedback, Pages 41-53
4 - Mentoring, Pages 55-69
5 - Developing teams and organisations, Pages 71-86
6 - Creating relationships, Pages 87-100
7 - Conversations that make a difference, Pages 101-118
8 - Talent management, Pages 119-146
Bibliography, Pages 147-148
Index, Pages 149-151
