Green Office: Ökonomische und ökologische Potenziale nachhaltiger Arbeits- und Bürogestaltung

موضوع "دفتر سبز" - رویکردی کل نگر که علاوه بر جنبه های ساختمان سبز و فناوری اطلاعات سبز، مفاهیم سازمان کاری و الگوهای رفتار فردی را نیز در نظر می گیرد - در حال حاضر به سختی مورد تحقیق، پرداختن و ارتباط قرار گرفته است. طراحی کار اداری در زمینه های متعددی از کار و زندگی بر کارایی اقتصادی و تعادل زیست محیطی شرکت ها تأثیر می گذارد. تنها در آلمان بیش از 17 میلیون نفر در ادارات کار می کنند. اگر محیط های اداری مانند را در نظر بگیرید. ب- در تأسیسات تولیدی یا آزمایشگاه ها این تعداد به میزان قابل توجهی افزایش می یابد. این صرفه‌جویی‌های مقیاس را می‌توان برای دستیابی به موفقیت‌های بهینه‌سازی بالا از دیدگاه کلی اقتصادی - و همچنین از دیدگاه مدیریت کسب‌وکار استفاده کرد.
این کار از منظر علمی و عملی امکاناتی را که از طراحی پایدار مفاهیم کاری و اداری برای سازمان ها ناشی می شود را روشن می کند. برای اولین بار، در نظر گرفتن یکپارچه از تمام زمینه های طراحی مرکزی کار اداری: ساختمان ها و فضا، فناوری اطلاعات و ارتباطات، تحرک و رفتار کارکنان. علاوه بر اقداماتی برای کاهش هزینه ها از طریق صرفه جویی در منابع و انرژی و فضای پایدار و مفاهیم ICT، روندهای سازماندهی کار نیز ارائه شده است که نه تنها عملکرد دانش و کارکنان اداری را افزایش می دهد، بلکه می تواند به افزایش تعادل بین کار و زندگی آنها نیز کمک کند.
مثال‌های متعددی از عمل نشان می‌دهد که امروزه چه مفاهیمی با موفقیت در شرکت‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرند و چه پیشرفت‌هایی را می‌توان انتظار داشت.

Das Thema "Green Office" – eine ganzheitliche Herangehensweise, die neben den Aspekten Green Building und Green IT auch arbeitsorganisatorische Konzepte und individuelle Verhaltensmuster berücksichtigt – wird derzeit noch kaum erforscht, adressiert und kommuniziert. Dabei wirkt die Gestaltung der Büroarbeit in zahlreichen Arbeits- und Lebensbereichen auf die Wirtschaftlichkeit und Umweltbilanz von Unternehmen. Allein in Deutschland arbeiten weit über 17. Mio. Menschen in Büros. Rechnet man büroähnliche Umgebungen z. B. in Produktionsstätten oder Laboren hinzu, erhöht sich diese Zahl deutlich. Über diese Skaleneffekte lassen sich in einer volkwirtschaftlichen Gesamtsicht – aber auch in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssicht – hohe Optimierungserfolge erzielen.
Das Werk beleuchtet aus wissenschaftlicher und praktischer Perspektive die Möglichkeiten, die sich aus einer nachhaltigen Gestaltung von Arbeits- und Bürokonzepten für Organisationen ergeben. Dabei erfolgt erstmals eine integrierte Betrachtung aller zentralen Gestaltungsfelder der Büroarbeit: Gebäude und Raum, Informations- und Kommunikationstechnologie, Mobilität und Mitarbeiterverhalten. Neben Maßnahmen zur Kostensenkung durch Ressourcen- und Energieeinsparungen und nachhaltigen Raum- und IKT-Konzepten werden auch Trends der Arbeitsorganisation vorgestellt, die nicht nur die Performance von Wissens- und Büroarbeitern erhöhen, sondern gleichzeitig zur Steigerung ihrer Work-Life-Balance beitragen können.
Zahlreiche Beispiele aus der Praxis zeigen auf, welche Konzepte bereits heute erfolgreich in Unternehmen eingesetzt werden und mit welchen zukünftigen Entwicklungen zu rechnen ist.