دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Yaeger. Don
سری:
ISBN (شابک) : 9780718077624, 0718077628
ناشر: W Publishing Group;an imprint of Thomas Nelson
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 777 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تیم های بزرگ: 16 کاری که سازمان های با عملکرد بالا به طور متفاوت انجام می دهند: فرهنگ شرکتی / سریع / (OCoLC)fst00879624,سازمانها فرهنگ,تیم ها در محل کار / سریع / (OCoLC)fst01144679,کار تیمی
در صورت تبدیل فایل کتاب Great teams: 16 things high-performing organizations do differently به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم های بزرگ: 16 کاری که سازمان های با عملکرد بالا به طور متفاوت انجام می دهند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نگارنده پس از مصاحبه با برخی از موفقترین تیمها و سازمانهای ورزشی کشور، شانزده عادت را گردآوری کرده است که باعث موفقیت آنها شده است.
After interviewing some of the most successful sports teams and organizations in the country, the author has collected sixteen habits which drove their success.