دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Patrick Stiller (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783835006577, 9783835094970
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 141
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 694 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دلایل فروش: یک تحلیل تاریخچه رویداد با توجه خاص به رفتار تصمیم گیری مدیریت: مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Gründe für Desinvestitionen: Eine Event-History-Analyse unter besonderer Berücksichtigung des Entscheidungsverhaltens des Managements به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دلایل فروش: یک تحلیل تاریخچه رویداد با توجه خاص به رفتار تصمیم گیری مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تاکنون، تصمیمات واگذاری به عنوان تصمیمات فروش اصیل و آگاهانه
در ادبیات علمی تلقی نمی شد، بلکه به عنوان یک نتیجه از محدودیت
های اقتصادی تلقی می شد.
پاتریک استیلر دلایل را بر اساس داده های استاندارد و بررسی می
کند. شاخص 100 پورز در دوره 1997 تا 2003 برای واگذاری ها. او
نشان می دهد که مدیران عملکرد بخش هایی از شرکت را با گروه های
همتا در داخل و خارج از شرکت مقایسه می کنند و در صورت عدم
عملکرد خوب آنها را می فروشند. عوامل شناختی مدیریت و ویژگی های
ساختاری شرکت، احتمال واگذاری ها را تعیین می کند.
Bisher wurden Desinvestitionsentscheidungen in der
wissenschaftlichen Literatur nicht als originäre und bewusste
Verkaufsentscheidung, sondern als Folge wirtschaftlicher
Zwänge behandelt.
Auf der Datenbasis des Standard & Poor’s 100 Index im
Zeitraum von 1997 bis 2003 untersucht Patrick Stiller die
Gründe für Desinvestitionen. Er zeigt, dass Manager die
Performance von Unternehmensteilen mit Peer Groups innerhalb
und außerhalb des Unternehmens vergleichen und sie zum
Verkauf anbieten, wenn sie den Ansprüchen nicht genügen.
Kognitive Faktoren des Managements und strukturelle
Eigenheiten des Unternehmens entscheiden über die
Wahrscheinlichkeit von Desinvestitionen.
Front Matter....Pages I-XVIII
Einleitung....Pages 1-4
Literatur und Untersuchungsansatz....Pages 5-18
Motivation....Pages 19-36
Akzeptanz....Pages 37-43
Strukturelle Fähigkeit....Pages 45-52
Methoden....Pages 53-77
Ergebnisse....Pages 79-99
Diskussion....Pages 101-110
Zusammenfassung....Pages 111-112
Back Matter....Pages 113-126