Governing Corporate Social Responsibility in the Apparel Industry after Rana Plaza

این مجموعه ویرایش شده به طور انتقادی تلاش‌های صنعت پوشاک برای بهبود شرایط ایمنی را بررسی می‌کند و اصلاحات حاکمیتی را پیشنهاد می‌کند که مشکلات باقی‌مانده را حل می‌کند. این جلد دو کنسرسیوم را مورد بررسی قرار می‌دهد: اتحاد و توافق، که سیستم‌های حسابرسی تعاونی برای کارخانه‌های تامین‌کننده و جریمه‌هایی را برای عدم انطباق ایجاد می‌کنند، و شامل بودجه برای کمک به کارخانجات برای رعایت قوانین و همچنین برای کارگران در صورتی که کارخانه‌ها در حین تعمیرات بیکار باشند، می‌شود، هرچند ویراستاران شک دارند. در مورد ارزش طولانی مدت چنین تلاش هایی. در پی فاجعه رانا پلازا در سال 2013، محققان برجسته در سراسر روابط کار و مطالعات صنعتی به چنین موضوعاتی پرداخته و بحث می کنند و دیدگاه خود را در مورد اینکه چگونه شرکت های چندملیتی فعال در کشورهای در حال توسعه باید استانداردهای کار را به منظور حل و فصل و بهبود شرایط کاری غیراستاندارد تنظیم کنند ارائه می کنند. بسیاری از لباس های ما ساخته شده است.

This edited collection critically explores the efforts of the apparel industry to improve safety conditions and suggests governance reforms that will resolve lingering issues. The volume examines two consortia: the Alliance and the Accord, which set up cooperative auditing systems of supplying factories and penalties for non-compliance, and include funding to help factories comply and for workers if factories are idled during repairs, though the editors raise doubts about the long-lasting value of such efforts. In the wake of the 2013 Rana Plaza disaster, leading researchers across labor relations and industry studies tackle and debate such issues, giving their perspective of how multinationals operating in developing countries should regulate labor standards in order to resolve and improve the substandard working conditions under which much of our clothing is made.