دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Good is not enough: and other unwritten rules for minority professionals
دانلود کتاب خوب کافی نیست: و قوانین نانوشته دیگر برای متخصصان اقلیت
مشخصات کتاب
Good is not enough: and other unwritten rules for minority professionals
ویرایش: Pbk. ed نویسندگان: Alleyne. Sonia, Wyche. Keith R سری: ISBN (شابک) : 9781591842101, 1591842913 ناشر: Penguin Publishing Group;Portfolio سال نشر: 2009;2010 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 382 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 83,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب خوب کافی نیست: و قوانین نانوشته دیگر برای متخصصان اقلیت: اقلیت ها در حرفه ها، مدیران اقلیت، کارمندان حرفه ای اقلیت، توسعه شغلی
در صورت تبدیل فایل کتاب Good is not enough: and other unwritten rules for minority professionals به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خوب کافی نیست: و قوانین نانوشته دیگر برای متخصصان اقلیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب خوب کافی نیست: و قوانین نانوشته دیگر برای متخصصان اقلیت
راهنمای بیمعنی برای اقلیتهایی که میخواهند به مدیریت ارشد
برسند
در دهههای اخیر، شرکتهای آمریکایی در جذب استعدادهای اقلیت بهتر شدهاند. اما با وجود تحصیلات و سخت کوشی، بسیاری از آمریکایی های آفریقایی تبار، لاتین تبار، و آمریکایی های آسیایی تبار هنوز موانع منحصر به فردی را در مسیر مدیریت ارشد پیدا می کنند. و مربیان اقلیت بسیار کمی در دسترس هستند تا به آنها در درک و غلبه بر این چالش ها کمک کنند.
Keith R. Wyche، رئیس بخش در یک شرکت Fortune 500، مربی عالی برای تاجران اقلیت جاه طلب در همه سطوح است. کتاب او مملو از بینش های تامل برانگیز و توصیه های عملی بر اساس تجربیات خود و بسیاری از افرادی است که او مشاوره داده است. او اهمیت این موارد را مورد بحث قرار می دهد:
درک فرهنگ شرکتی – و تاثیری که بر حرفه شما می گذارد
قابل مشاهده بودن – زیرا اگر کسی نداند شما چه کسی هستید، نمی
توانید پیشرفت کنید
به روز بودن - چرا اقلیت ها...
در دهههای اخیر، شرکتهای آمریکایی در جذب استعدادهای اقلیت بهتر شدهاند. اما با وجود تحصیلات و سخت کوشی، بسیاری از آمریکایی های آفریقایی تبار، لاتین تبار، و آمریکایی های آسیایی تبار هنوز موانع منحصر به فردی را در مسیر مدیریت ارشد پیدا می کنند. و مربیان اقلیت بسیار کمی در دسترس هستند تا به آنها در درک و غلبه بر این چالش ها کمک کنند.
Keith R. Wyche، رئیس بخش در یک شرکت Fortune 500، مربی عالی برای تاجران اقلیت جاه طلب در همه سطوح است. کتاب او مملو از بینش های تامل برانگیز و توصیه های عملی بر اساس تجربیات خود و بسیاری از افرادی است که او مشاوره داده است. او اهمیت این موارد را مورد بحث قرار می دهد:
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
A no-nonsense guide for minorities in business who want to make
it to senior management
In recent decades, corporate America has gotten better at recruiting minority talent. But despite their education and hard work, too many African Americans, Latinos, and Asian Americans still find unique obstacles on the path to senior management. And there are too few minority mentors available to help them understand and overcome these challenges.
Keith R. Wyche, a division president at a Fortune 500 company, is the perfect mentor for ambitious minority businesspeople at all levels. His book is filled with thought-provoking insights and practical advice based on his own experiences and those of the many people he has counseled. He discusses the importance of:
Understanding corporate culture—and the impact it has
on your career
Being visible—because you can’t get ahead if
nobody knows who you are
Staying current—why minorities...
In recent decades, corporate America has gotten better at recruiting minority talent. But despite their education and hard work, too many African Americans, Latinos, and Asian Americans still find unique obstacles on the path to senior management. And there are too few minority mentors available to help them understand and overcome these challenges.
Keith R. Wyche, a division president at a Fortune 500 company, is the perfect mentor for ambitious minority businesspeople at all levels. His book is filled with thought-provoking insights and practical advice based on his own experiences and those of the many people he has counseled. He discusses the importance of:
