دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Fernando Cuevas
سری:
ISBN (شابک) : 2376870399, 9782376870395
ناشر: EMS
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 232
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 105 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب واژه نامه مدیریت: واژگان و پویایی سازمان ها: مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Glossaire du management : Vocabulaire et dynamique des organisations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب واژه نامه مدیریت: واژگان و پویایی سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در تجارت، افراد کلمات را رد و بدل می کنند، اما این کلمات می توانند معانی مختلفی پیدا کنند که می تواند باعث مشکلات هماهنگی شود. هدف تدوین این واژه نامه استانداردسازی مفاهیم مورد استفاده در مدیریت است. ارائه ترکیبی آن به عنوان اولین رویکرد به معنای اصطلاحات و روابط متقابل آنها در نظر گرفته شده است. در اینجا پیشنهاد شده است که اصطلاحاتی را که اغلب برای مترادف ها در نظر گرفته می شوند، متمایز کنیم. به عنوان مثال: هدف و هدف، قاعده و هنجار، کارایی و اثربخشی و غیره. بنابراین قصد نویسندگان این است که با شفاف سازی اصطلاحات استفاده شده، کمی انسجام بیشتر ایجاد کنند. استفاده از واژگان مفهومی، ملموس، عملی، ترکیبی، طرحوارهای، استدلالی و غیره. این یک جعبه ابزار واقعی است که در اینجا در اختیار مدیر قرار می گیرد. سپس به یک نمای کلی موضوعی سریع با مسائل و سوالات اصلی که باید پرسیده شود دسترسی پیدا می کند. این ابزار به لطف برگههای توضیحی که با مفهومسازی اصطلاحاتی که اغلب چمدانهای خالی هستند و باعث ایجاد سوء تفاهم، درگیری و ناکارآمدی میشوند، بسیار کاربردی است. این واژه نامه به بهبود مدیریت کسب و کار کمک می کند.
En entreprise, les individus échangent des mots mais ceux-ci pouvant prendre différents sens, cela peut provoquer des problèmes de coordination. La rédaction de ce glossaire vise à homogénéiser les concepts utilisés en management. Sa présentation synthétique se veut une première approche du sens des termes et de leurs interrelations. Il est proposé ici de différencier des termes qui sont souvent pris pour des synonymes. Par exemple : but et objectif, règle et norme, efficacité et effectivité, etc. L’intention des auteurs consiste alors à apporter un peu plus de cohérence par la clarification des termes utilisés. À l’aide d’un vocabulaire conceptuel, concret, pratique, synthétique, schématisé, argumenté, etc. c’est une véritable boîte à outils qui est ici mise à disposition du manager. Il accède alors à un rapide tour d’horizon thématique avec les principaux enjeux et questions à se poser. Cet outil se révèle très pratique grâce aux fiches explicatives qui vont à l’essentiel en conceptualisant des termes qui souvent sont des valises vides et qui engendrent des malentendus, conflits et inefficacité. Ce glossaire aide à améliorer le management des entreprises.