دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Globalization and Organization: World Society and Organizational Change
دانلود کتاب جهانی شدن و سازماندهی: جامعه جهانی و تغییر سازمانی
مشخصات کتاب
Globalization and Organization: World Society and Organizational Change
ویرایش: نویسندگان: Gili S. Drori, John W. Meyer, Hokyu Hwang سری: Clarendon Law ISBN (شابک) : 0199284539, 9780199284542 ناشر: Oxford University Press, USA سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 339 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 30,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Globalization and Organization: World Society and Organizational Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جهانی شدن و سازماندهی: جامعه جهانی و تغییر سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب جهانی شدن و سازماندهی: جامعه جهانی و تغییر سازمانی
این کتاب با بررسی میراث‌های سازمانی مانند حسابداری، مدیریت کسب‌وکار، مسئولیت اجتماعی شرکتی و معیارهای عملکرد، ابعاد مختلف روندهای گسترش، رسمی‌سازی و استانداردسازی سازماندهی در سراسر جهان را بررسی می‌کند. این کتاب با ارائه مشارکت‌های دانشگاهیان برجسته، استدلال می‌کند که این فرآیندها را می‌توان به جهانی‌شدن و تمایلات خاص آن به جهان‌شمولی، عقلانی‌سازی و ظهور مفهوم مدرن کنش‌گر اجتماعی به شدت محدود و هدفمند نسبت داد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book explores various dimensions of the trends of expansion, formalization, and standardization of organizing worldwide by exploring such organizational legacies as accounting, business management, corporate social responsibility, and performance benchmarks. Featuring contributions from prominent academics, the book argues that these processes can be attributed to globalization and to its specific tendencies of universalism, rationalization, and rise of the modern notion of the strongly bounded and purposive social actor.
