ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Global Perspectives on Gender and Work: Readings and Interpretations

دانلود کتاب دیدگاه های جهانی در مورد جنسیت و کار: خواندن و تفسیر

Global Perspectives on Gender and Work: Readings and Interpretations

مشخصات کتاب

Global Perspectives on Gender and Work: Readings and Interpretations

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0742556131, 9780742556133 
ناشر: Rowman & Littlefield Publishers 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 617 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Global Perspectives on Gender and Work: Readings and Interpretations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دیدگاه های جهانی در مورد جنسیت و کار: خواندن و تفسیر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دیدگاه های جهانی در مورد جنسیت و کار: خواندن و تفسیر

در تمام زندگی ما، کار بر وضعیت ما در ایالت، خانواده و اقتصاد تأثیر می گذارد. این خواننده جامع روش‌های بی‌شماری را بررسی می‌کند که در آن کار - چه با دستمزد خوب، چه بدون دستمزد یا کم‌درآمد - عمیقاً بر نقش‌های ما در حوزه عمومی و خصوصی تأثیر می‌گذارد. ژاکلین گودمن مجموعه‌ای کلیدی از مقاله‌ها را انتخاب کرده است که به بررسی استدلال‌های تأثیرگذار درباره موضوعات اصلی مانند (1) منشأ تقسیم کار جنسیتی می‌پردازد. (2) روندهای تاریخی و دگرگونی های اقتصادی که بر موقعیت زنان در کار بازاری و غیر بازاری تأثیر می گذارد و تحت تأثیر قرار می گیرد. (3) اثرات تفکیک شغلی و شغلی بر اساس جنسیت بر وضعیت، دستمزد، و ترفیع. (4) راه هایی که فرهنگ سازمانی رسمی و غیررسمی شکل می گیرد و به نوبه خود بر اساس جنسیت در پست های حرفه ای و مدیریتی شکل می گیرد. (5) آگاهی طبقاتی در میان مردان و زنان مزدبگیر. (6) اشکال مختلف تبعیض جنسیتی که زنان و مردان در محل کار با آن مواجه هستند. (7) مشکلاتی که والدین شاغل با آن روبرو هستند و روش هایی که جوامع، خرده فرهنگ ها و جنسیت های مختلف با آن کنار می آیند. و (8) رویکردهای جایگزین برای بهبود زندگی زنان شاغل و خانواده های آنها در اقتصاد جهانی. این متن با چشم‌انداز میان‌رشته‌ای غنی خود، برای دوره‌های جامعه‌شناسی، علوم سیاسی، مردم‌شناسی، و مطالعات زنان و جنسیت ایده‌آل است.
</ span>
< td style=\"padding:0.75pt 0.75pt 0.75pt 0.75pt;border-top:none;border-right:none;border-bottom:none;border-left:none\"> </ span>

مشارکت های: عامل ادیب، کوین بیلز، دوروتی سو کابل، شارون ام. کالینز، روث شوارتز کوان، سوزان آیزنبرگ، اشلی انگلیش، ین لو اسپیریتو، آن فاستو-استرلینگ، نانسی فولبر، کارلا فریمن، میشل روث گامبورد، ژاکلین گودمن، جانت سی. گورنیک، ایوون گریر، لوئیجی گیسو، شانون هارپر، هایدی هارتمن، آریان هگویچ، آرلی راسل هوشچیلد، پیرت هونداگنیو-سوتلور، ژاکلیتر، ژاکلاین -هریس، مایکل کیمل، النور لیکوک، جودیت لوربر، سوزان ای. مارتین، مارسیا کی مایرز، فردیناندو مونت، مارتا سی. نوسبام، جنیفر پیرس، پون نگای، باربارا رسکین، تریسی رینولدز، لسلی سالزینگر، پائولا ساپین اسکات، تایسون اسمیت، مارگارت تالبوت، لوئیز آ. تیلی، کریستین ال. ویلیامز، محمد یونس، و لوئیجی زینگالس.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Central to all our lives, work affects our status in the state, the family, and the economy. This comprehensive reader examines the myriad ways in which work—whether it is well-paid, unpaid, or underpaid—profoundly influences our roles in both the public and private spheres. Jacqueline Goodman has selected a key set of essays that examine influential arguments on such central themes as (1) the origins of the gendered division of labor; (2) historical trends and economic transformations that affect and are affected by women's position in market and non-market work; (3) the effects of occupational and job segregation by sex on status, pay, and promotion; (4) the ways in which formal and informal organizational culture shape and in turn are shaped by gender in professional and managerial positions; (5) class consciousness among wage-earning men and women; (6) the different forms of gender discrimination that women and men face in the workplace; (7) the problems working parents face and the ways in which different societies, subcultures, and genders cope; and (8) alternative approaches to improving the lives of working women and their families in the global economy. With its rich interdisciplinary perspective, this text is ideal for courses in sociology, political science, anthropology, and women's and gender studies.

Contributions by: Amel Adib, Kevin Bales, Dorothy Sue Cobble, Sharon M. Collins, Ruth Schwartz Cowan, Susan Eisenberg, Ashley English, Yen Le Espiritu, Anne Fausto-Sterling, Nancy Folbre, Carla Freeman, Michele Ruth Gamburd, Jacqueline Goodman, Janet C. Gornick, Yvonne Guerrier, Luigi Guiso, Shannon Harper, Heidi Hartmann, Ariane Hegewisch, Arlie Russell Hochschild, Pierrette Hondagneu-Sotelo, Jacqueline Jones, Rosabeth Moss Kanter, Ivy Kennelly, Alice Kessler-Harris, Michael Kimmel, Eleanor Leacock, Judith Lorber, Susan E. Martin, Marcia K.Meyers, Ferdinando Monte, Martha C. Nussbaum, Jennifer Pierce, Pun Ngai, Barbara Reskin, Tracey Reynolds, Leslie Salzinger, Paola Sapienza, Joan W. Scott, Tyson Smith, Margaret Talbot, Louise A. Tilly, Christine L. Williams, Muhammad Yunus, and Luigi Zingales.






نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی