ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Global Differences in Corporate Governance Systems: Theory and Implications for Reforms

دانلود کتاب تفاوت های جهانی در سیستم های حاکمیت شرکتی: نظریه و پیامدهای اصلاحات

Global Differences in Corporate Governance Systems: Theory and Implications for Reforms

مشخصات کتاب

Global Differences in Corporate Governance Systems: Theory and Implications for Reforms

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Ökonomische Analyse des Rechts 
ISBN (شابک) : 9783824476947, 9783322814319 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 158 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 11 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تفاوت های جهانی در سیستم های حاکمیت شرکتی: نظریه و پیامدهای اصلاحات: استراتژی کسب و کار/رهبری، قانون و اقتصاد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Global Differences in Corporate Governance Systems: Theory and Implications for Reforms به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تفاوت های جهانی در سیستم های حاکمیت شرکتی: نظریه و پیامدهای اصلاحات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تفاوت های جهانی در سیستم های حاکمیت شرکتی: نظریه و پیامدهای اصلاحات



در چند دهه گذشته دو سیستم حاکمیت شرکتی متفاوت تکامل یافته اند. کشورهای دارای "سیستم خودی" سطح بالایی از تمرکز مالکیت، بازارهای سرمایه غیر نقدشونده و سطح بالایی از سهامداری را نشان می دهند. کشورهای دارای "سیستم خارجی" با مالکیت گسترده، بازارهای سهام نقد، سطح پایین سهامداری بین شرکتی، و بازار فعال برای کنترل شرکت مشخص می شوند.

مارکوس برنت تفاوت های قابل مشاهده را توسط تشریح تأثیر تأثیرات شبکه بر سیستم های حاکمیت شرکتی او یک چارچوب نظری منسجم ایجاد می‌کند که تئوری‌های نمایندگی موجود را گرد هم می‌آورد و هر جا که شکافی وجود دارد، مبانی نظری جدیدی ارائه می‌کند. تئوری ارائه شده به سوالات زیر پاسخ می دهد: سیستم خودی حاکمیت شرکتی با وجود ناکارآمدی آن چگونه عمل می کند؟ چرا ما شاهد همگرایی قابل توجهی در ساختارها و مقررات مالکیت نیستیم؟ الزامات قانونی در سیستم های مختلف چیست؟ چگونه جهانی شدن بر اثربخشی ترتیبات نهادی تأثیر می گذارد؟ کدام سیستم باید توسط کشورهای در حال توسعه انتخاب شود؟


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Over the past few decades two different corporate governance systems have evolved. Countries with an "insider system" exhibit a high level of ownership concentration, illiquid capital markets, and a high level of crossholdings. Countries with an "outsider system" are characterized by widely dispersed ownership, liquid stock markets, a low level of inter-corporate crossholdings, and an active market for corporate control.

Markus Berndt explains the observable differences by elaborating on the influence of network effects on corporate governance systems. He develops a coherent theoretical framework pulling together existing agency theories and providing new theoretical foundations wherever there is a gap. The presented theory gives answers to the following questions: How does the insider system of corporate governance function despite its inefficiencies? Why do we not see any significant convergence of ownership structures and regulations? What are the legislative requirements in the different systems? How does globalization affect the effectiveness of the institutional arrangements? Which system should be chosen by developing countries?



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XVIII
Introduction....Pages 1-3
Differences in Corporate Governance Systems....Pages 4-21
Analytical Framework....Pages 22-31
Dispersed Control - the Outsider System....Pages 32-43
Concentrated Control - the Insider System....Pages 44-67
Network Effects via Capital Markets....Pages 68-75
Evolutionary Model....Pages 76-92
Implications for Corporate Governance Reforms....Pages 93-105
The Influence of Coordination Benefits on Corporate Governance and Accounting Standards....Pages 106-126
Conclusion....Pages 127-135
Back Matter....Pages 137-145




نظرات کاربران