دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Markus Berndt (auth.)
سری: Ökonomische Analyse des Rechts
ISBN (شابک) : 9783824476947, 9783322814319
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 158
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تفاوت های جهانی در سیستم های حاکمیت شرکتی: نظریه و پیامدهای اصلاحات: استراتژی کسب و کار/رهبری، قانون و اقتصاد
در صورت تبدیل فایل کتاب Global Differences in Corporate Governance Systems: Theory and Implications for Reforms به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تفاوت های جهانی در سیستم های حاکمیت شرکتی: نظریه و پیامدهای اصلاحات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در چند دهه گذشته دو سیستم حاکمیت شرکتی متفاوت تکامل یافته
اند. کشورهای دارای "سیستم خودی" سطح بالایی از تمرکز مالکیت،
بازارهای سرمایه غیر نقدشونده و سطح بالایی از سهامداری را نشان
می دهند. کشورهای دارای "سیستم خارجی" با مالکیت گسترده،
بازارهای سهام نقد، سطح پایین سهامداری بین شرکتی، و بازار فعال
برای کنترل شرکت مشخص می شوند.
مارکوس برنت تفاوت های قابل مشاهده را توسط تشریح تأثیر تأثیرات
شبکه بر سیستم های حاکمیت شرکتی او یک چارچوب نظری منسجم ایجاد
میکند که تئوریهای نمایندگی موجود را گرد هم میآورد و هر جا
که شکافی وجود دارد، مبانی نظری جدیدی ارائه میکند. تئوری
ارائه شده به سوالات زیر پاسخ می دهد: سیستم خودی حاکمیت شرکتی
با وجود ناکارآمدی آن چگونه عمل می کند؟ چرا ما شاهد همگرایی
قابل توجهی در ساختارها و مقررات مالکیت نیستیم؟ الزامات قانونی
در سیستم های مختلف چیست؟ چگونه جهانی شدن بر اثربخشی ترتیبات
نهادی تأثیر می گذارد؟ کدام سیستم باید توسط کشورهای در حال
توسعه انتخاب شود؟
Over the past few decades two different corporate governance
systems have evolved. Countries with an "insider system"
exhibit a high level of ownership concentration, illiquid
capital markets, and a high level of crossholdings. Countries
with an "outsider system" are characterized by widely
dispersed ownership, liquid stock markets, a low level of
inter-corporate crossholdings, and an active market for
corporate control.
Markus Berndt explains the observable differences by
elaborating on the influence of network effects on corporate
governance systems. He develops a coherent theoretical
framework pulling together existing agency theories and
providing new theoretical foundations wherever there is a
gap. The presented theory gives answers to the following
questions: How does the insider system of corporate
governance function despite its inefficiencies? Why do we not
see any significant convergence of ownership structures and
regulations? What are the legislative requirements in the
different systems? How does globalization affect the
effectiveness of the institutional arrangements? Which system
should be chosen by developing countries?
Front Matter....Pages I-XVIII
Introduction....Pages 1-3
Differences in Corporate Governance Systems....Pages 4-21
Analytical Framework....Pages 22-31
Dispersed Control - the Outsider System....Pages 32-43
Concentrated Control - the Insider System....Pages 44-67
Network Effects via Capital Markets....Pages 68-75
Evolutionary Model....Pages 76-92
Implications for Corporate Governance Reforms....Pages 93-105
The Influence of Coordination Benefits on Corporate Governance and Accounting Standards....Pages 106-126
Conclusion....Pages 127-135
Back Matter....Pages 137-145