دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Global Collaboration: Intercultural Experiences and Learning
دانلود کتاب همکاری جهانی: تجربیات و یادگیری بین فرهنگی
مشخصات کتاب
Global Collaboration: Intercultural Experiences and Learning
ویرایش: 2012 نویسندگان: M. Cardel Gertsen, A. Søderberg, M. Zølner, Martine Cardel Gertsen سری: ISBN (شابک) : 0230289436, 9780230289437 ناشر: Palgrave Macmillan سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 297 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب همکاری جهانی: تجربیات و یادگیری بین فرهنگی: محل کار فرهنگ کسب و کار پول صنایع کشاورزی خودرو خودرو کامپیوتر فناوری انرژی استخراج مد نساجی خدمات مالی مهمان نوازی سفر گردشگری روابط صنعتی تولید رسانه ارتباطات موزه ها هنرهای نمایشی داروسازی بیوتکنولوژی رستوران غذا خرده فروشی خدمات ورزش سرگرمی حقوق حمل و نقل اقتصاد بین الملل بازاریابی عمومی Resources فلسفه بیرون آمدن
در صورت تبدیل فایل کتاب Global Collaboration: Intercultural Experiences and Learning به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب همکاری جهانی: تجربیات و یادگیری بین فرهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب همکاری جهانی: تجربیات و یادگیری بین فرهنگی
مطالعات کیفی در مورد فرآیندهای همکاری انجام شده در شرکت های جهانی شدن مستقر در دانمارک و با شرکت های تابعه در آسیا را ارائه می دهد. این به زمینه‌های خاص همکاری می‌پردازد و نحوه همکاری افراد با پیشینه‌های فرهنگی مختلف، چه رو در رو و چه در محیط کار مجازی، را بررسی می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Offers qualitative studies of collaboration processes conducted in globalising companies based in Denmark and with subsidiaries in Asia. It addresses the specific contexts of collaboration and studies how people with different cultural backgrounds work together, both face-to-face and in the virtual workplace.
