دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [3 ed.]
نویسندگان: Leslie Willcocks
سری:
ISBN (شابک) : 0956414532, 9780956414533
ناشر: Steve Brookes Publishing
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 216
[222]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Global Business Management Foundations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بنیادهای مدیریت جهانی تجارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با وجود اثرات مسطح جهانی شدن، تجارت بین المللی تنوع و پیچیدگی زیادی را نشان می دهد. این کتاب در مورد درک زمینه های کسب و کار جهانی، تهدیدها و فرصت ها، محرک ها و ماهیت جهانی شدن، سازمان های چندجانبه، و تفاوت های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، فناوری و حقوقی است که مناطق و کشورها نشان می دهند. این کتاب به این موضوع میپردازد که چگونه کسبوکارها استراتژیهایی را طراحی میکنند که در سطح بینالمللی کار میکنند، در نقاط مختلف جهان، استراتژیهای ورود به بازارهای جدید را برنامهریزی میکنند، و در مورد اتحاد، تکامل و رشد تصمیم میگیرند. طراحی ساختار و سازمان، ابداع ترتیبات منبع یابی و زنجیره تامین، استقرار سیستم های اطلاعاتی با عملکرد جهانی و مدیریت منابع انسانی بین المللی. این کتاب در یازده فصل، پایه ای برای این موضوعات بر اساس تدریس دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد در دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی لندن و اجرای برنامه های اجرایی در سراسر جهان در طول سالیان متمادی ارائه می دهد. به طور خاص این کتاب: * زمینه ای مبتنی بر تحقیق را به تجارت بین المللی می دهد. * موضوعات فرهنگی، اخلاقی و اجتماعی برای تجارت بین المللی و سیاست های مسئولیت اجتماعی شرکت ها را مورد بحث قرار می دهد. * تجارت بین المللی و سرمایه گذاری، سازمان های چند جانبه، ادغام منطقه ای و مالی جهانی را معرفی می کند. سیستم.* جزئیات نحوه توسعه تجارت بین المللی و استراتژی های بازاریابی و تحقیق و توسعه شرکت ها، ورود به بازارها و اتحادها، و تکامل در صحنه جهانی را نشان می دهد. ، سیستم های اطلاعاتی و منابع انسانی، در سطح جهانی، منطقه ای و داخلی.
Despite the flattening effects of globalization, international business demonstrates huge diversity and complexity. This book is about understanding global business contexts, threats and opportunities, the drivers and nature of globalization, multilateral organizations, and the political, economic, social, technological, and legal differences that regions and countries exhibit. This book addresses how businesses devise strategies that work internationally, in different parts of the globe, plan entry strategies for new markets, and decide on alliances, evolution and growth.To compete globally, businesses also need to work hard at the detail of managing - designing structure and organization, devising sourcing and supply chain arrangements, establishing information systems that perform globally, and managing international human resources. In eleven chapters, this book provides a foundation to these subjects based on teaching undergraduate and masters degree courses at the London School of Economics and Political Science, and running executive programmes around the globe over many years. Specifically the book:* Gives a research-based grounding to international business.* Discusses cultural, ethical, and social issues for international business and policies on corporate social responsibility.* Introduces international trade and investment, multilateral organizations, regional integration and the global financial system.* Details how firms develop international business and marketing and R&D strategies, enter markets and alliances, and evolve on the global stage.* Gives insight through frameworks, studies and examples of how businesses manage organization structure and architecture, sourcing and the supply chain, information systems and human resources, globally, regionally and domestically.