دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Getting Your Money's Worth from Training and Development: A Guide to Breakthrough Learning for Managers and Participants
دانلود کتاب به دست آوردن ارزش پول خود از آموزش و توسعه: راهنمای یادگیری پیشرفت برای مدیران و شرکت کنندگان
مشخصات کتاب
Getting Your Money's Worth from Training and Development: A Guide to Breakthrough Learning for Managers and Participants
ویرایش: 1 نویسندگان: Andrew McK. Jefferson, Roy V. H. Pollock, Calhoun W. Wick سری: ISBN (شابک) : 0470411120, 9780470411124 ناشر: Pfeiffer سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 151 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 59,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Getting Your Money's Worth from Training and Development: A Guide to Breakthrough Learning for Managers and Participants به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب به دست آوردن ارزش پول خود از آموزش و توسعه: راهنمای یادگیری پیشرفت برای مدیران و شرکت کنندگان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب به دست آوردن ارزش پول خود از آموزش و توسعه: راهنمای یادگیری پیشرفت برای مدیران و شرکت کنندگان
این کتاب نیاز به مربیان، شرکت کنندگان و مدیران را با ارائه راهنمای عملی در مورد چگونگی استفاده از برنامه های یادگیری و توسعه برطرف می کند. این کتاب ابزارهای اثبات شده ای را ارائه می دهد که به شرکت کنندگان در آموزش کمک می کند تا بیشترین بهره را از برنامه ها ببرند و شامل ابزارهای لازم برای انتقال و به کارگیری یادگیری جدید حیاتی است. این کتاب توضیح می دهد که چگونه می توان محیطی ایجاد کرد که از انتقال موفقیت آمیز شرکت کننده از یادگیری برنامه به تولید نتایج ارزشمند پشتیبانی کند. ابزارها و پیشنهادها فرمولی برای موفقیت هستند که تقریباً به هر ابتکار یادگیری و توسعه ارزش افزوده می‌دهند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book fills a need for trainers, participants, and managers by providing a practical guide on how to get the most from a learning and development program. The book offers proven tools that help training participants get the most from the programs and includes the tools necessary to the transfer and application of critical new learning. The book explains how to create an environment that supports the participant's successful transition from program learning to producing valuable results. The tools and suggestions are a formula for success that will add value to virtually any learning and development initiative.
فهرست مطالب
GETTING YOUR MONEY’S WORTH FROM TRAINING & DEVELOPMENT: A Guide to Breakthrough Learning for Managers......Page 6
Checklist for Managers......Page 5
Contents......Page 8
List of Inserts......Page 10
Contents of the Website......Page 12
How to Use This Book......Page 16
Introduction to the Guide for Managers......Page 18
What’s in It for You?......Page 20
Everyone Can Improve......Page 22
1. Be More Up-Front......Page 24
2. Be More Engaged......Page 35
3. Be More Results-Driven......Page 48
Summary and Closing Thoughts......Page 58
Appendix: Completed Examples for Managers......Page 63
About the Authors......Page 73
About Fort Hill......Page 75
GETTING YOUR MONEY’S WORTH FROM TRAINING & DEVELOPMENT: A Guide to Breakthrough Learning for Participants......Page 81
Checklist for Participants......Page 80
Contents......Page 83
List of Inserts......Page 84
Contents of the Website......Page 85
How to Use This Book......Page 88
So What?......Page 89
Standing Still Is Not an Option......Page 90
It’s Up to You......Page 92
The Three Keys to Getting Your Money’s Worth as a Participant......Page 93
1. Get Ready......Page 94
2. Get Engaged......Page 103
3. Get Results......Page 117
Appendix: Completed Examples for Participants\n......Page 136
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Local worlds : rural livelihood strategies in eastern Cape, South Africa
دانلود کتاب Painless Writing
