دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Frank Dobbin, Alexandra Kalev سری: ISBN (شابک) : 9780674290051 ناشر: Harvard University Press سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 272 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Getting to Diversity: What Works and What Doesn’t به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دستیابی به تنوع: چه کار می کند و چه کار نمی کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Contents\nPreface\nIntroduction: A Dream Delayed\n1 Rethink Diversity and Harassment Training\n2 Don’t Count on Rules to Stop Bias and Harassment: They Can Backfire\n3 Democratize Recruitment: Cast a Wider Net\n4 Open Networks Up: Mentoring, Teams, and Employee Resource Groups\n5 Democratize Training: Rethink Skill, Management, and Cross-Training\n6 Work-Life Help for Everyone: Flextime, Leave, and Childcare\n7 Bake In Systems Change: Diversity Managers, Task Forces, and Goals\nConclusion: Changing Workplaces for Good\nAppendix: Note on the Online Methodological Supplement\nNotes\nAcknowledgments\nIndex