ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Get Things Done: What Stops Smart People Achieving More and How You Can Change

دانلود کتاب انجام کارها: چه چیزی افراد باهوش را از دستیابی بیشتر باز می دارد و چگونه می توانید تغییر کنید

Get Things Done: What Stops Smart People Achieving More and How You Can Change

مشخصات کتاب

Get Things Done: What Stops Smart People Achieving More and How You Can Change

ویرایش: Paperback 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0857083082, 9780857083081 
ناشر: John Wiley & Sons 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 584 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب Get Things Done: What Stops Smart People Achieving More and How You Can Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب انجام کارها: چه چیزی افراد باهوش را از دستیابی بیشتر باز می دارد و چگونه می توانید تغییر کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب انجام کارها: چه چیزی افراد باهوش را از دستیابی بیشتر باز می دارد و چگونه می توانید تغییر کنید

چه چیزی شما را متوقف می کند - انجام کارها؟ علت هر چه باشد، بسیاری از مردم زندگی خود را در چرخه ای از شور و شوق و تلاش و به دنبال آن عقب نشینی و بدبینی می گذرانند. نتیجه به تعویق انداختن، دستیابی کم و جاه طلبی های ناامید است. رابرت کلسی با نگاه کردن به گذشته و کمک به درک چگونگی و چرایی عادات ناکارآمد خود نشان می دهد که برای شکستن این چرخه باید ذهن آشفته خود را باز کنیم.

کلسی بیان می کند که بی نظمی ذاتی یا اجتناب ناپذیر نیست. و ما می توانیم فرآیندهایی را بیاموزیم که امکان پیشرفت شخصی مؤثر را فراهم می کند. ما می توانیم زمان خود را کنترل کنیم. و ما می توانیم وظایف را مدیریت کنیم. ما فقط باید تشخیص دهیم که مشکل خود ما هستیم (نه والدین یا همسالانمان، نه پیچیدگی زندگی مدرن و قطعاً ژن های ما) و سپس خودمان را برای کارآمدی آماده کنیم. و اگر آن فرآیند را به یک عادت تبدیل کنیم، می‌توانیم روال بسیار مؤثر و آینده‌گرا را ایجاد کنیم.

چه چیزی مانع شما می‌شود - انجام کارها؟ مشکلات مدیریت زمان را به منظور کمک به تمرکز و تمرکز تجزیه و تحلیل می کند. این برنامه‌ریزی و فرآیند را بررسی می‌کند و راه‌هایی را برای غلبه بر موانع یا موانع (از جمله \"لیست وظایف بزرگ\") کشف می‌کند و به بخش‌های خاصی از زندگی ما می‌پردازد که بی‌سازمانی می‌تواند بیشترین ناتوانی را در آنها ایجاد کند.

و در نهایت وجود دارد. نتیجه - چگونه می توانیم از کارایی جدید خود برای تولید و اجرای ایده ها، خلاقیت بیشتر و توسعه مهارت های رهبری قوی استفاده کنیم؟ البته، این می تواند عمیق تر باشد: کمک به ما برای مقابله با استرس و اضطراب (دو علامت ذهن درهم). با این حال، ما نیز باید محدودیت های سازمان را بشناسیم و بپذیریم. ما نمی توانیم کنترل کامل را در دنیایی که اساساً غیرقابل کنترل است به دست آوریم. چنین پیگیری فقط ما را ناامیدتر می کند. با این حال، هنگامی که بر زمان و مدیریت کار مسلط شدیم و کنترل را بر مناطقی که می‌توانیم تحت تأثیر قرار دادیم به دست آوردیم، احتمالاً ترس ما از موارد غیرقابل کنترل کاهش می‌یابد.

چه چیزی شما را متوقف می‌کند - انجام کارها؟ ارگونومی عاطفی برای افراد دارای چالش سازمانی - در خانه، محل کار، با خود و با دیگران است.

مطالب

مقدمه - هرج و مرج شخصی من

قسمت 1: ذهن غیرمولد بی کفایتی سازمانی شرایط و انواع به تعویق انداختن، درهم ریختگی و خود خرابکاری انگیزه، اهداف و جریان

قسمت 2: ابزارها و منابع نیاز به میل برنامه ریزی برای آزادی شروع به کارمدیریت زمان توسعه تصمیم گیری های خوب

قسمت 3: انجام کارها ...... تلفنی ... با ایمیل ... در جلسات ... هنگام مدیریت دیگران ... فراتر از کار

قسمت 4: افراد دیگر متقاعدسازی و تأثیر مقابله با تعارض برخورد با خانواده

نتیجه گیری: \"همه چیز آشوب است\"

7 عادت افراد بسیار بی اثر


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

What's Stopping You - Getting Things Done? Whatever the cause, many people spend their lives in a cycle of enthusiasm and endeavour followed by setbacks and cynicism. The result is procrastination, low attainment and frustrated ambitions. By looking back and helping us understand how and why we developed our ineffective habits, Robert Kelsey shows in order to break this cycle we need to unravel our chaotic minds.

Kelsey states that disorganization is not innate or inevitable and we can learn processes that allow for effective personal progress. We can get control of our time. And we can manage tasks. We simply need to recognise that we are the problem (not our parents or peers, nor the complexity of modern living and certainly not our genes) and then set ourselves up for efficiency. And if we turn that process into a habit we can develop a highly-effective, future-oriented, routine.

What's Stopping You - Getting Things Done? analyses time management problems in order to aid focus and concentration. It examines planning and process, and discovers ways for overcoming barriers or roadblocks (including "big-tasklists") and tackles specific areas of our lives where disorganisation can be most disabling.

And finally there is the payoff - how we can use our new-found efficiency to generate and execute ideas, be more creative and develop strong leadership skills? Of course, this can go deeper: helping us cope with stress and anxiety (two symptoms of the cluttered mind). Yet we must also recognise and accept the limits of organisation. We cannot gain full control in an essentially-uncontrollable world. Such a pursuit will only frustrate us further. Once we have mastered time and task management, however, and brought control to the areas we can influence, our fear of the uncontrollable is likely to recede.

What's Stopping You - Getting Things Done? is emotional ergonomics for the organisationally-challenged individual - at home, at work, with themselves, and with others.

Contents

Introduction - my own personal chaos

Part 1: The Unproductive MindOrganizational incompetenceConditions and typesProcrastination, clutter and self-sabotageMotivation, goals and flow

Part 2: Tools and ResourcesThe need for desirePlanning for freedomGetting startedManaging timeDeveloping good habitsMaking decisions

Part 3: Getting things done......on the phone....with email....in meetings...when managing others...beyond work

Part 4: Other PeoplePersuasion and influenceDealing with conflictDealing with the family

Conclusion: "It's all chaos"

The 7 Habits of Highly Ineffective People





نظرات کاربران