دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Paperback
نویسندگان: Robert Kelsey
سری:
ISBN (شابک) : 0857083082, 9780857083081
ناشر: John Wiley & Sons
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 584 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Get Things Done: What Stops Smart People Achieving More and How You Can Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انجام کارها: چه چیزی افراد باهوش را از دستیابی بیشتر باز می دارد و چگونه می توانید تغییر کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چه چیزی شما را متوقف می کند - انجام کارها؟ علت هر چه باشد،
بسیاری از مردم زندگی خود را در چرخه ای از شور و شوق و تلاش و به
دنبال آن عقب نشینی و بدبینی می گذرانند. نتیجه به تعویق انداختن،
دستیابی کم و جاه طلبی های ناامید است. رابرت کلسی با نگاه کردن
به گذشته و کمک به درک چگونگی و چرایی عادات ناکارآمد خود نشان می
دهد که برای شکستن این چرخه باید ذهن آشفته خود را باز
کنیم.
کلسی بیان می کند که بی نظمی ذاتی یا اجتناب ناپذیر نیست. و ما می
توانیم فرآیندهایی را بیاموزیم که امکان پیشرفت شخصی مؤثر را
فراهم می کند. ما می توانیم زمان خود را کنترل کنیم. و ما می
توانیم وظایف را مدیریت کنیم. ما فقط باید تشخیص دهیم که مشکل خود
ما هستیم (نه والدین یا همسالانمان، نه پیچیدگی زندگی مدرن و
قطعاً ژن های ما) و سپس خودمان را برای کارآمدی آماده کنیم. و اگر
آن فرآیند را به یک عادت تبدیل کنیم، میتوانیم روال بسیار مؤثر و
آیندهگرا را ایجاد کنیم.
چه چیزی مانع شما میشود - انجام کارها؟ مشکلات مدیریت زمان را به
منظور کمک به تمرکز و تمرکز تجزیه و تحلیل می کند. این
برنامهریزی و فرآیند را بررسی میکند و راههایی را برای غلبه بر
موانع یا موانع (از جمله \"لیست وظایف بزرگ\") کشف میکند و به
بخشهای خاصی از زندگی ما میپردازد که بیسازمانی میتواند
بیشترین ناتوانی را در آنها ایجاد کند.
و در نهایت وجود دارد. نتیجه - چگونه می توانیم از کارایی جدید
خود برای تولید و اجرای ایده ها، خلاقیت بیشتر و توسعه مهارت های
رهبری قوی استفاده کنیم؟ البته، این می تواند عمیق تر باشد: کمک
به ما برای مقابله با استرس و اضطراب (دو علامت ذهن درهم). با این
حال، ما نیز باید محدودیت های سازمان را بشناسیم و بپذیریم. ما
نمی توانیم کنترل کامل را در دنیایی که اساساً غیرقابل کنترل است
به دست آوریم. چنین پیگیری فقط ما را ناامیدتر می کند. با این
حال، هنگامی که بر زمان و مدیریت کار مسلط شدیم و کنترل را بر
مناطقی که میتوانیم تحت تأثیر قرار دادیم به دست آوردیم،
احتمالاً ترس ما از موارد غیرقابل کنترل کاهش مییابد.
چه چیزی شما را متوقف میکند - انجام کارها؟ ارگونومی عاطفی برای
افراد دارای چالش سازمانی - در خانه، محل کار، با خود و با دیگران
است.
مطالب
مقدمه - هرج و مرج شخصی من
قسمت 1: ذهن غیرمولد بی کفایتی سازمانی شرایط و انواع به تعویق
انداختن، درهم ریختگی و خود خرابکاری انگیزه، اهداف و جریان
قسمت 2: ابزارها و منابع نیاز به میل برنامه ریزی برای آزادی شروع
به کارمدیریت زمان توسعه تصمیم گیری های خوب
قسمت 3: انجام کارها ...... تلفنی ... با ایمیل ... در جلسات ...
هنگام مدیریت دیگران ... فراتر از کار
قسمت 4: افراد دیگر متقاعدسازی و تأثیر مقابله با تعارض برخورد با
خانواده
نتیجه گیری: \"همه چیز آشوب است\"
7 عادت افراد بسیار بی اثر
What's Stopping You - Getting Things Done? Whatever the cause,
many people spend their lives in a cycle of enthusiasm and
endeavour followed by setbacks and cynicism. The result is
procrastination, low attainment and frustrated ambitions. By
looking back and helping us understand how and why we developed
our ineffective habits, Robert Kelsey shows in order to break
this cycle we need to unravel our chaotic minds.
Kelsey states that disorganization is not innate or inevitable
and we can learn processes that allow for effective personal
progress. We can get control of our time. And we can manage
tasks. We simply need to recognise that we are the problem (not
our parents or peers, nor the complexity of modern living and
certainly not our genes) and then set ourselves up for
efficiency. And if we turn that process into a habit we can
develop a highly-effective, future-oriented, routine.
What's Stopping You - Getting Things Done? analyses time
management problems in order to aid focus and concentration. It
examines planning and process, and discovers ways for
overcoming barriers or roadblocks (including "big-tasklists")
and tackles specific areas of our lives where disorganisation
can be most disabling.
And finally there is the payoff - how we can use our new-found
efficiency to generate and execute ideas, be more creative and
develop strong leadership skills? Of course, this can go
deeper: helping us cope with stress and anxiety (two symptoms
of the cluttered mind). Yet we must also recognise and accept
the limits of organisation. We cannot gain full control in an
essentially-uncontrollable world. Such a pursuit will only
frustrate us further. Once we have mastered time and task
management, however, and brought control to the areas we can
influence, our fear of the uncontrollable is likely to
recede.
What's Stopping You - Getting Things Done? is emotional
ergonomics for the organisationally-challenged individual - at
home, at work, with themselves, and with others.
Contents
Introduction - my own personal chaos
Part 1: The Unproductive MindOrganizational
incompetenceConditions and typesProcrastination, clutter and
self-sabotageMotivation, goals and flow
Part 2: Tools and ResourcesThe need for desirePlanning for
freedomGetting startedManaging timeDeveloping good habitsMaking
decisions
Part 3: Getting things done......on the phone....with
email....in meetings...when managing others...beyond work
Part 4: Other PeoplePersuasion and influenceDealing with
conflictDealing with the family
Conclusion: "It's all chaos"
The 7 Habits of Highly Ineffective People