مشخصات کتاب

Get that Job!: the Complete, Thorough, Hands-on Guide to the Whole Recruitment and Selection Process - For Graduates and Ambitious Executives in Early Career

ویرایش:  
نویسندگان: Gibb. Andy  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781848034310, 1848034318 
ناشر: Little, Brown Book Group;How To Books 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب دریافت آن شغل!: کسب و کار و اقتصاد -- مدیریت ، تجارت و اقتصاد -- مرجع ، کسب و کار و اقتصاد -- مهارت ها ، فارغ التحصیلان دانشگاهی -- استخدام ، انتخاب کارمند ، شکار شغل ، ، فارغ التحصیلان دانشگاه -- استخدام ، کسب و کار و اقتصاد و اقتصاد -- مدیریت ، کسب و کار -- مرجع، کسب و کار و اقتصاد -- مهارت

در صورت تبدیل فایل کتاب Get that Job!: the Complete, Thorough, Hands-on Guide to the Whole Recruitment and Selection Process - For Graduates and Ambitious Executives in Early Career به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دریافت آن شغل! نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب دریافت آن شغل!

پوشش دادن؛ صفحه عنوان؛ فهرست مطالب؛ پیشگفتار؛ 1: چرا این کتاب شما را قادر می سازد تا در مصاحبه و انتخاب بهتر عمل کنید. 2: واقعاً می خواهید چه کار کنید؟ 3: تمرین هایی که به شما کمک می کند شغلی را که برای شما مناسب است، انتخاب کنید. 4: چگونه بفهمیم سازمان ها به دنبال چه هستند. 5 : تبلیغات; 6 : تأثیرات فرهنگی -- آیا همه سازمان ها یکسان هستند؟ 7: از رزومه خود نهایت استفاده را ببرید. 8: پوشش نامه و درخواست برای سازمان های کمتر شناخته شده. 9 : برنامه های کاربردی آنلاین -- نحوه درخواست موثر در حداقل زمان. 10 : مصاحبه; 11 : تست های روان سنجی; 12: شام و سایر رویدادهای غیررسمی. انتخاب شغل، تغییر شغل و انتخاب شدن توسط سازمانی که برای شما مناسب است، از مهمترین تصمیمات زندگی شما هستند. شما به مشاوره عملی دقیق نیاز دارید - در مورد انتخاب شغل. در مورد آنچه سازمان ها در افرادی که استخدام می کنند به دنبال آن هستند. و در مورد نکات و تکنیک هایی برای عبور شما از مراحل فرآیند انتخاب آنها. اینها شامل ارائه رزومه، مصاحبه، انجام تست های ارزیابی، مذاکره درباره حقوق و کار با سر شکارچیان است. همه در این کتاب پوشش داده شده است. سازمان ها به طور فزاینده ای از تکنیک های انتخاب پیچیده استفاده می کنند، بنابراین t.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Cover; Title Page; Table of Contents; Preface; 1 : Why this book will enable you to do better at interview and selection; 2 : What do you really want to do?; 3 : Exercises to help you decide the career that's right for you; 4 : How to find out what organisations look for; 5 : Advertisements; 6 : Cultural influences -- are all organisations the same?; 7 : Make the most of your résumé; 8 : Covering letters and applying to less well-known organisations; 9 : Online applications -- how to apply effectively in least time; 10 : Interviews; 11 : Psychometric tests; 12 : Dinner and other informal events.;Choosing your career, changing your job, and getting selected by the organization that's right for you are amongst the most important decisions of your life. You need detailed practical advice - on career choice; on what organizations look for in the people they recruit; and on tips and techniques to get you through the stages of their selection process. These include presenting a cv, undergoing interviews, taking assessment tests, negotiating salaries and working with head hunters. All are covered in this book. Organizations are increasingly using sophisticated selection techniques, so t.

فهرست مطالب

Cover
 Title Page
 Table of Contents
 Preface
 1 : Why this book will enable you to do better at interview and selection
 2 : What do you really want to do?
 3 : Exercises to help you decide the career that's right for you
 4 : How to find out what organisations look for
 5 : Advertisements
 6 : Cultural influences --
are all organisations the same?
 7 : Make the most of your résumé
 8 : Covering letters and applying to less well-known organisations
 9 : Online applications --
how to apply effectively in least time
 10 : Interviews
 11 : Psychometric tests
 12 : Dinner and other informal events. 13 : Final stage selection and assessment centres14 : Other selection methods
 15 : Offers and feedback
 16 : Alternatives to applying direct
 17 : Staying motivated
 18 : Head-hunters (executive search)
 Appendix 1 : Check-list of occupations, example salaries and number of vacancies
 Appendix 2 : Sample table prepared by a job seeker to identify underlying motivators
 Appendix 3 : Accuracy of selection methods in predicting job performance
 Appendix 4a : Example résumé with some work experience
 Appendix 4b : Example undergraduate résumé Appendix 4c : Example graduate résumé (completing Master's)Appendix 4d : Example American-style résumé --
university undergraduate
 Appendix 4e : Example résumé with work experience and NGO objective
 Appendix 4f : Example cover letter applying to a vacancy
 Appendix 5a : Example résumé with more experience --
date and employment history format
 Appendix 5b : Example résumé with experience --
competency focused
 Appendix 6 : Example of Interview Preparation Table
 Appendix 7 : Interviewer's rating form. Appendix 8 : Example of a 15-document in-tray/e-tray exercise (See Appendix 9 for a sample response)Appendix 9 : Example response to the in-tray exercise
 Appendix 10 : Example of a Presentation Exercise
 Appendix 11 : Example of a group task
 Appendix 12 : Useful sources
 Acknowledgements
 A, B, C
 Index
 D, E, F
 G, H, I
 J, K, L
 M, N, O
 P, Q, R
 S, T, U
 V, W, X
 Y, Z
 Copyright.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Micro Light Emitting Diode: Fabrication and Devices: Micro-LED Technology

دانلود کتاب Photovoltaic Systems Engineering, Second Edition

دانلود کتاب A Happy Life in an Open Relationship: The Essential Guide to a Healthy and Fulfilling Nonmonogamous

دانلود کتاب Rousseau and Critical Theory

دانلود کتاب NHS SOS