دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [5 ed.] نویسندگان: Luis Gómez Mejía, David Balkin, Robert Cardy سری: Chocolombia ISBN (شابک) : 9788483224021 ناشر: Pearson سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 812 زبان: Spanish فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Gestión de recursos humanos به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هدف این کتاب کمک به افرادی است که در حوزه منابع انسانی در موقعیت های مسئولیتی قرار دارند، مشکلات و راه حل های آنها را همانطور که یک مدیر عامل خوب انجام می دهد، بپردازند. یعنی به گونه ای که بدون از دست دادن انسجام تصمیمات منابع انسانی، استراتژی های سازمان را تقویت کند. به طور کلی، مزیت این کتاب این است که از راهحلهای نوع دستوری که در تصمیمگیریهای گذشته استفاده میشد، فاصله میگیرد و تأملات نظری عملی را ارائه میدهد که منجر به دستیابی به راهحلهای جدید میشود.
El libro pretende que aquellas personas que ocupan posiciones de responsabilidad en el área de recursos humanos aborden los problemas y sus soluciones como lo haría un buen director general. Es decir, de modo que reforzando las estrategias de la organización sin perder la coherencia de las decisiones de recursos humanos. En general, la ventaja de este libro es que se aparta de las soluciones tipo receta, empleadas en decisiones pasadas, y se ofrecen reflexiones teóricas prácticas dando pie a la consecución de nuevas soluciones.