دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1st ed] نویسندگان: Jean J. du Plessis, Bernhard Großfeld, Claus Luttermann, Ingo Saenger, Otto Sandrock سری: ISBN (شابک) : 3540711864, 9783540711865 ناشر: Springer سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 286 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب German Corporate Governance in International and European Context به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حاکمیت شرکتی آلمان در متن بین المللی و اروپایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هدف اصلی این کتاب ارائه یک دید کلی از مدل حاکمیت شرکتی آلمان به خوانندگان انگلیسی زبان است. نویسندگان خواننده را با ویژگی های منحصر به فرد قانون تجارت و تجارت آلمان آشنا می کنند. این کتاب به مهم ترین ارگان های شرکت یعنی مجمع عمومی، هیئت مدیره و هیئت نظارت می پردازد. تعامل منحصر به فرد بین این ارگان ها نیز پوشش داده شده است و خواننده با پویایی خاص ساختار هیئت مدیره دو لایه آلمانی آشنا می شود. علاوه بر این، نویسندگان به نقش غالب "بانک های آلمانی" و بازیگران جدید در بازارهای مالی آلمان می پردازند و به ویژه بر حق رای این موسسات در مجامع عمومی شرکت ها و انتصاب اعضای هیئت نظارت بر شرکت ها تمرکز می کنند. حسابداری به عنوان مدرک مستند حاکمیت شرکتی خوب نشان داده می شود. فصل آخر مروری بر حاکمیت شرکتی در اتحادیه اروپا، اصول OECD حاکمیت شرکتی و حاکمیت شرکتی در ایالات متحده، بریتانیا و استرالیا دارد.
The main aim with this book is to provide English speaking readers with a comprehensive overview of the German corporate governance model. The authors introduce the reader to the unique features of the German Business and Enterprise Law. The book deals with the most important company organs, namely the General Meeting, the Management Board and the Supervisory Board. The unique interplay among these organs are also covered and the reader is introduced to the particular dynamics of the German two-tier board structure. Further the authors deal with the dominant role of the "German banks" and new players in the German financial markets, focussing particularly on voting rights of these institutions at companies' general meetings and appointing members to companies' supervisory boards. Accounting is shown as the documentary proof of good corporate governance. The final chapter gives an overview of corporate governance in the European Union, the OECD Principles of Corporate Governance and corporate governance in the US, the UK and Australia.
Front Matter....Pages I-XIII
An Overview of German Business or Enterprise Law....Pages 1-7
An Overview of the Corporate Governance Debate in Germany....Pages 9-36
The General Meeting and the Management Board as Company Organs....Pages 37-64
The Supervisory Board as Company Organ....Pages 65-110
The German System of Supervisory Codetermination by Employees....Pages 111-144
The Impact of European Developments on German Codetermination....Pages 145-175
Accounting as the Documentary Proof of Good Corporate Governance....Pages 177-204
The Dominant Role of the German Banks and New Players in the German Financial Sector....Pages 205-214
Corporate Governance in the EU, the OECD Principles of Corporate Governance and Corporate Governance in Selected Other Jurisdictions....Pages 215-256
Back Matter....Pages 257-276