دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Valerie, I. Sessa, Sonya, Prestridge, Michael, E. Kossler سری: ISBN (شابک) : 1882197542, 9781882197545 ناشر: Center for Creative Leadership سال نشر: 1999 تعداد صفحات: 78 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 402 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Geographically Dispersed Teams: An Annotated Bibliography به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم های پراکنده جغرافیایی: کتابشناسی مشروح نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تیم های پراکنده جغرافیایی گروه های کاری هستند که اعضای آن بر اساس زمان و مسافت از هم جدا شده اند. این تیمها برای موفقیت سازمانها در بازار جهانی، چالشهای منحصربهفردی را برای عملکرد مؤثر کار ایجاد میکنند. این گزارش آنچه را که ادبیات مهم در مورد GDT ها در مورد چگونگی شکل گیری، توسعه و رهبری آن ها بیان می کند، خلاصه می کند. این در درجه اول برای افرادی است که مسئول ایجاد یا رهبری GDT هستند، برای طراحانی که فناوری را برای این تیم ها فراهم می کنند، برای مربیانی که انتظار می رود به این تیم ها کمک کنند تا توسعه و فعالیت کنند، و برای مشاوران سازمانی که برای کمک دعوت شده اند.
Geographically dispersed teams are work groups with members separated by time and distance. Essential to the success of organizations in a global marketplace, these teams create unique challenges to effective task performance. This report summarizes what the important literature on GDTs has to say about how they should be formed, developed, and led. It is primarily for individuals charged with creating or leading GDTs, for designers who provide the technology for these teams, for trainers who are expected to help these teams develop and operate, and for organizational consultants called in to assist.