دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Gendered Talk at Work: Constructing Gender Identity Through Workplace Discourse
دانلود کتاب گفتگوی جنسیتی در محل کار: ساختن هویت جنسیتی از طریق گفتمان محل کار
مشخصات کتاب
Gendered Talk at Work: Constructing Gender Identity Through Workplace Discourse
ویرایش: 1
نویسندگان: Janet Holmes
سری:
ISBN (شابک) : 9781405117593, 9781405117593
ناشر: Wiley-Blackwell
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 261
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Gendered Talk at Work: Constructing Gender Identity Through Workplace Discourse به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب گفتگوی جنسیتی در محل کار: ساختن هویت جنسیتی از طریق گفتمان محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب گفتگوی جنسیتی در محل کار: ساختن هویت جنسیتی از طریق گفتمان محل کار
گفتگوی جنسیتی در محل کاربه بررسی نحوه مذاکره زنان و
مردان در مورد هویت جنسیتی خود و همچنین نقش های حرفه ای خود در
ارتباطات روزمره در محل کار می پردازد.
نوشته شده توسط یکی از برجسته ترین محققان این حوزه
- روش هایی را که جنسیت به تفسیر معنا در تعامل در محل کار
کمک می کند را بررسی می کند
- از داده های اصلی و تحلیل شده برای تمرکز استفاده می کند.
روش هایی که زنان و مردان از منابع گفتمان جنسیتی برای ایفای
طیف وسیعی از نقش های محل کار استفاده می کنند
- نشان می دهد که چگونه یک تحلیل کیفی گفتمان محل کار می تواند راه های بسیاری را که در آن گفتمان محل کار منبعی را فراهم می کند روشن کند. ساختن هویت جنسیتی به عنوان یکی از اجزای هویت پیچیده اجتماعی-فرهنگی ما
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Gendered Talk at Work examines how women and men
negotiate their gender identities as well as their professional
roles in everyday workplace communication.
written accessibly by one of the field’s foremost
researchers
- explores the ways in which gender contributes to the
interpretation of meaning in workplace interaction
- uses original and insightfully analyzed data to focus
on the ways in which both women and men draw on gendered
discourse resources to enact a range of workplace
roles
- illustrates how a qualitative analysis of workplace discourse can throw light on the many ways in which workplace discourse provides a resource for constructing gender identity as one component of our complex socio-cultural identity
