Gender on Wall Street

این کتاب حاوی توصیه‌ها و راهنمایی‌هایی برای زنانی است که یا به دنبال شغلی هستند یا قبلاً حرفه‌ای در خدمات مالی را آغاز کرده‌اند. هدف این کتاب ابتدا این است که به خواننده زن کمک کند تا انگیزه خود را برای دنبال کردن شغل در امور مالی روشن کند. سپس چالش‌های بالقوه‌ی جنسیتی را شناسایی می‌کند که در صورت ناآگاهی یا ناآگاهی او نسبت به محیط کار اطرافش، می‌توانند مشکلاتی را ایجاد کنند. در نهایت، بینش‌ها و تمرین‌هایی را برای ایجاد استراتژی برای موفقیت شغلی ارائه می‌کند.

نوشته شده توسط یک مدیر ارشد مالی سابق برای چندین شرکت ثروتمند از جمله M&M Mars، مدیر ثروت/مالک یک شرکت مشاوره سرمایه‌گذاری ثبت شده با هزینه، و پروفسور برنامه‌ریزی مالی در دانشگاه فلوریدا به ایجاد برنامه‌ریزی مالی در دانشگاه فلوریدا کمک خواهد کرد. محدودیت‌های فرهنگ محل کارشان، و یاد بگیرند که چگونه با همسالان خود برای ایجاد محیط‌های کاری سالم‌تر همکاری کنند.

جنسیت در وال استریت که از طریق داستان‌های شخصی، حکایت‌های زنان دیگر و تحقیقات آکادمیک گفته می‌شود، به زنان کمک می‌کند تا موانع داخلی و خارجی موفقیت خود را شناسایی کنند. این کتاب همچنین ابزاری برای غلبه بر این موانع از طریق مشارکت آگاهانه، تأمل شخصی و تمرین‌های استراتژی‌سازی در پایان هر فصل ارائه می‌کند. خواننده به سمت ایجاد برنامه شغلی شخصی خود - طرح STAR - هدایت می شود که به آنها کمک می کند تا به موفقیت شغلی دست یابند.

This book contains advice and direction for women who are either seeking a career or who have already embarked on a career in financial services. The book first aims to help the female reader gain clarity on her motivation in pursuing a career in finance. It then identifies potential gender-specific challenges that could create problems if she is unaware or unconscious to her surrounding work environment. Lastly, it provides insights and exercises to develop a strategy for career accomplishment.

Written by a former Senior Financial Executive for several fortune 500 firms including M&M Mars, a Wealth Manager/Owner of a fee-only Registered Investment Advisory firm, and Professor of financial planning at the University of South Florida, the book will help women identify pitfalls, create game plans to transcend the limitations of their workplace cultures, and learn how to collaborate with their peers to create healthier work environments.

Told through personal stories, anecdotes from other women and academic research, Gender on Wall Street helps women identify the internal and external obstacles to their success. This book will also provide a means of overcoming these obstacles through conscious engagement, personal reflection and strategy-building exercises at the conclusion of each chapter. The reader will be guided into creating their own personal career plan—the STAR plan—which will help them achieve career success.