Gender — from Costs to Benefits

Front Matter....Pages 1-6
Vorwort....Pages 7-12
Front Matter....Pages 13-13
Gary S. Becker revisited: Rational Choice, Humankapital, Diskriminierung....Pages 15-30
Gender in growth theory....Pages 31-43
Macroeconomic policies, globalization and gender: Issues and challenges in an era of declining economic security....Pages 44-57
Scrambling in the ruins of patriarchy: Neo-liberalism and men’s divided interests in gender change....Pages 58-69
Ageing and care: Gendered costs and benefits of societal progress in an international perspective....Pages 70-85
The social construction of health inequalities: The case of Italian women....Pages 86-100
Gender, life cycle trajectories, and their determinants in the Portuguese labour market....Pages 101-110
Foreign capital effects on gender wage differentials in Indonesia....Pages 111-131
Front Matter....Pages 133-133
Gendering in organizations: Lessons from the prison and other iron cages....Pages 135-150
More women at the top: The impact of gender roles and leadership style....Pages 151-169
Die Attribution von Führungskompetenz in Abhängigkeit von geschlechtsstereotyper Kleidung....Pages 170-182
Die Anatomie des Glashauses: Ein Beitrag zum Verständnis des Glass-Ceiling-Phänomens....Pages 183-193
Die Teilzeitfalle für Frauen — Firewalls im Top-Management....Pages 194-209
Part-time employment in the Swedish retail trade: A gender perspective on the development of working time patterns....Pages 210-220
Paying the price: The cost of the equal employment opportunity in the Australian banking industry....Pages 221-235
Looking beyond the software boom: Gendered costs and benefits?....Pages 236-249
Front Matter....Pages 251-251
Management Diversity: Das Hidden-Cost-Benefit-Phänomen....Pages 253-270
Die Bedeutung statistischer Grundlagen und kultureller Analysen für die Implementierung von Gender Mainstreaming....Pages 271-283
Gleichstellungs-Controlling in Unternehmungen und öffentlichen Verwaltungen....Pages 284-298
Back Matter....Pages 299-300