دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Meryl Kenny (auth.)
سری: Gender and Politics
ISBN (شابک) : 9781349444717, 9781137271945
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 227
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 932 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جنسیت و استخدام سیاسی: نظریه پردازی تغییرات نهادی: سیاست بریتانیا، سیاست اروپا، علوم سیاسی، نظریه سیاسی، فلسفه سیاسی، سیاست اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Gender and Political Recruitment: Theorizing Institutional change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جنسیت و استخدام سیاسی: نظریه پردازی تغییرات نهادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی پویایی جنسیتی نوآوری نهادی، تداوم و تغییر در انتخاب و استخدام نامزد میپردازد. با تکیه بر بینش نهادگرایی فمینیستی، «مدل عرضه و تقاضا» استخدام سیاسی را از طریق یک مطالعه موردی در سطح خرد از فرآیند انتخاب نامزدها در اسکاتلند پس از تفویض اختیار گسترش میدهد.
This book explores the gendered dynamics of institutional innovation, continuity and change in candidate selection and recruitment. Drawing on the insights of feminist institutionalism, it extends the 'supply and demand model' of political recruitment via a micro-level case study of the candidate selection process in post-devolution Scotland.
Front Matter....Pages i-xi
Introduction....Pages 1-12
Gender, Institutions and Political Recruitment....Pages 13-33
A Feminist Institutionalist Approach....Pages 34-62
Political Recruitment in Post-Devolution Scotland....Pages 63-84
Breaking with the Past? The Case of the Labour Party....Pages 85-109
The Story of a Selection....Pages 110-140
Applying a Feminist Institutionalist Lens....Pages 141-167
Rethinking Political Recruitment....Pages 168-184
Back Matter....Pages 185-215