دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Gender, Sexuality and Violence in Organizations
دانلود کتاب جنسیت، جنسیت و خشونت در سازمان ها
مشخصات کتاب
Gender, Sexuality and Violence in Organizations
ویرایش: نویسندگان: Hearn. Jeff R, Parkin. Pauline Wendy, , Wendy Parkin سری: ISBN (شابک) : 0761959114, 2001131803 ناشر: SAGE Publications سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 45,000
کتاب مورد نظر موجود نمی باشد
در صورت تبدیل فایل کتاب Gender, Sexuality and Violence in Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جنسیت، جنسیت و خشونت در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب جنسیت، جنسیت و خشونت در سازمان ها
این مطالعه فوق العاده جالب دیدگاهی به روز و یکپارچه در مورد سازمان ها، خشونت، جنسیت و تمایلات جنسی ارائه می دهد. توجه ویژه ای به قدرت اعمال شده توسط سلسله مراتب مردان دگرجنس گرا و روش هایی که در آن خشونت را در اشکال مختلف و به دقت تحلیل شده ایجاد می کند، می کند. این کتاب سهم عمده‌ای در ساخت دانش جامعه‌شناختی و سیاسی است که مبتنی بر تعاریف غالب مردانگی دگرجنس‌گرا نیست - پروفسور ترل کارور، دانشگاه بریستول، این کتاب گسترده و معتبر است. نویسندگان توجه را به حجم عظیمی از شواهد موجود در حال حاضر جلب می‌کنند که فرآیندهای جنسیت‌سازی و جنسی‌سازی را در هسته زندگی سازمانی مستند می‌کنند. در حالی که آنها هرگز در مورد نقض و نابرابری نق نمی زنند، با این وجود در مواجهه با خواننده با سنگینی شواهد بی امان هستند.» پروفسور رزماری پرینگل، دانشگاه ساوتهمپتون این کتاب موضوعات جنسیت، جنسیت، خشونت و سازمان ها را گرد هم می آورد. نویسندگان ادبیات و تحقیقات انجام شده در این زمینه ها را ترکیب می کنند و چارچوبی منسجم برای درک رابطه متقابل بین این مفاهیم ارائه می دهند. به ویژه از طریق تحقیقات فمینیستی و برخی از تحقیقات فمینیستی طرفدار. بینش این بورس تحصیلی به ندرت در تجزیه و تحلیل سازمانی اعمال شده است. نویسندگان از این ادبیات و تحقیقات خود و همچنین ادبیات مربوطه در مورد ایمنی و خطر در کار استفاده می کنند. اضطراب و استرس در محل کار؛ سیاست های سازمانی در مورد خشونت؛ آزار و اذیت جنسی و قلدری در سازمان ها؛ و جنسیت مردانه، برای ارائه اطلاعات ارزشمند در مورد خشونت در سازمان ها و اطراف آن. جنسیت، جنسیت و خشونت در سازمان ها زمینه جدیدی را در مطالعات سازمانی ایجاد می کند و برای دانشگاهیان و دانشجویان در مطالعات سازمانی و همه کسانی که در مورد مسائل جنسیت و جنسیت مطالعه می کنند، خواندنی ضروری خواهد بود. در سازمان ها
