دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Hearn. Jeff R, Parkin. Pauline Wendy, , Wendy Parkin سری: ISBN (شابک) : 0761959114, 2001131803 ناشر: SAGE Publications سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Gender, Sexuality and Violence in Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جنسیت، جنسیت و خشونت در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مطالعه فوق العاده جالب دیدگاهی به روز و یکپارچه در مورد سازمان ها، خشونت، جنسیت و تمایلات جنسی ارائه می دهد. توجه ویژه ای به قدرت اعمال شده توسط سلسله مراتب مردان دگرجنس گرا و روش هایی که در آن خشونت را در اشکال مختلف و به دقت تحلیل شده ایجاد می کند، می کند. این کتاب سهم عمدهای در ساخت دانش جامعهشناختی و سیاسی است که مبتنی بر تعاریف غالب مردانگی دگرجنسگرا نیست - پروفسور ترل کارور، دانشگاه بریستول، این کتاب گسترده و معتبر است. نویسندگان توجه را به حجم عظیمی از شواهد موجود در حال حاضر جلب میکنند که فرآیندهای جنسیتسازی و جنسیسازی را در هسته زندگی سازمانی مستند میکنند. در حالی که آنها هرگز در مورد نقض و نابرابری نق نمی زنند، با این وجود در مواجهه با خواننده با سنگینی شواهد بی امان هستند.» پروفسور رزماری پرینگل، دانشگاه ساوتهمپتون این کتاب موضوعات جنسیت، جنسیت، خشونت و سازمان ها را گرد هم می آورد. نویسندگان ادبیات و تحقیقات انجام شده در این زمینه ها را ترکیب می کنند و چارچوبی منسجم برای درک رابطه متقابل بین این مفاهیم ارائه می دهند. به ویژه از طریق تحقیقات فمینیستی و برخی از تحقیقات فمینیستی طرفدار. بینش این بورس تحصیلی به ندرت در تجزیه و تحلیل سازمانی اعمال شده است. نویسندگان از این ادبیات و تحقیقات خود و همچنین ادبیات مربوطه در مورد ایمنی و خطر در کار استفاده می کنند. اضطراب و استرس در محل کار؛ سیاست های سازمانی در مورد خشونت؛ آزار و اذیت جنسی و قلدری در سازمان ها؛ و جنسیت مردانه، برای ارائه اطلاعات ارزشمند در مورد خشونت در سازمان ها و اطراف آن. جنسیت، جنسیت و خشونت در سازمان ها زمینه جدیدی را در مطالعات سازمانی ایجاد می کند و برای دانشگاهیان و دانشجویان در مطالعات سازمانی و همه کسانی که در مورد مسائل جنسیت و جنسیت مطالعه می کنند، خواندنی ضروری خواهد بود. در سازمان ها