دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Reinhard Hünerberg, Andreas Mann (auth.), Reinhard Hünerberg, Andreas Mann (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783834912442, 9783834987877 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 585 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت کل نگر شرکتی در بازارهای پویا: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Ganzheitliche Unternehmensführung in dynamischen Märkten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت کل نگر شرکتی در بازارهای پویا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بازارهای با تغییر سریع، شرایط چارچوب تکنولوژیکی، اجتماعی،
سیاسی و قانونی نیازمند مفاهیم مدیریتی جامع هستند که این
چالشهای پیچیده را قادر میسازد از نظر اهداف شرکت تسلط پیدا
کنند. در نشریه بزرگداشتی که پروفسور دکتر دکتر. آرمین تاپفر به
مناسبت تولد 65 سالگی خود، کارشناسان علم و عمل رویکردهای
مختلفی را برای حل چالشهای کنونی در حوزههای مختلف مدیریت
شرکت ارائه میکنند. علاوه بر مفاهیم در چارچوب مدیریت پیچیدگی
و نوآوری، رویکردها و ابزارهای فعلی مدیریت شرکت و کارمند و
همچنین مدیریت ارتباط با مشتری و مدیریت کیفیت ارائه و مورد بحث
قرار خواهد گرفت. با این کار، خواننده بینشی جامع و در عین حال
عمیق از تحقیقات و عملکرد مدیریت مدرن دریافت می کند.
Sich schnell ändernde Märkte, technologische, soziale,
politische und rechtliche Rahmenbedingungen erfordern
ganzheitliche Managementkonzepte, die eine Bewältigung dieser
komplexen Herausforderungen im Sinne unternehmerischer
Zielsetzungen ermöglichen. In der Festschrift, die Prof. Dr.
Armin Töpfer zum 65. Geburtstag gewidmet ist, stellen
Experten aus Wissenschaft und Praxis verschiedene Ansätze zur
Lösung aktueller Herausforderungen in verschiedenen Bereichen
der Unternehmensführung vor. Neben Konzepten im Rahmen des
Komplexitäts- und Innovationsmanagements werden auch aktuelle
Ansätze und Instrumente der Unternehmens- und
Mitarbeiterführung sowie des Customer Relationship Management
und des Qualitätsmanagements präsentiert und diskutiert. Der
Leser erhält mit dem vorliegenden Werk einen umfassenden und
zugleich vertieften Einblick in die moderne
Managementforschung und -praxis.
Front Matter....Pages I-IX
Komplexität und Ressourceneinsatz als Herausforderungen an die Unternehmensführung....Pages 1-14
Front Matter....Pages 15-15
„Jedes Geschäft ist ‚ global-lokal ‘: Die Zukunft der Automobilindustrie“....Pages 17-25
Komplexität bei Dienstleistungen....Pages 28-47
Strategische Orientierungen des Innovationsmanagements in Handel und Konsumgüterindustrie....Pages 49-68
Der Einfluss der RFID-Technologie auf die Unternehmensführung....Pages 69-91
Qualitäts- und Komplexitätsmanagement – Parallelitäten und Interaktionen zweier Managementdisziplinen....Pages 93-124
Human- und technologieorientiertes Wissensmanagement als Basis für Innovationen – Ein Vergleich zwischen KMU und Großunternehmen....Pages 125-141
Innovationscontrolling von Technologieprojekten in der regenerativen Energiebranche....Pages 143-164
Zur Komplexität von Marketinginstrumenten – Konzeptionelle Überlegungen zu einer innovativen Integration von Kommunikation und Distribution als Herausforderung an eine marktorientierte Unternehmensführung....Pages 165-183
Front Matter....Pages 185-185
Ganzheitliches Supply Management in international agierenden Unternehmen....Pages 187-203
Ganzheitliches Produktmanagement – Architektur, Betrachtungsperspektiven und Methoden....Pages 205-232
Cause related Marketing als Instrument zur strategischen Unternehmensführung....Pages 233-248
Teamlernen: Ansatzpunkte und Erfolgsvoraussetzungen....Pages 249-271
Die Führungs-Paradox-These: Führungsunterstützung bei zeitkritischen Projektteams und Auswirkungen auf den Projekterfolg....Pages 273-306
Roadmap to Brand Behavior - Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen....Pages 307-325
Demografieorientierte (= marktorientierte) Personalarbeit....Pages 327-349
Front Matter....Pages 351-351
Beziehungswert und Beziehungsintelligenz – Integration und Interdependenz der kunden- und unternehmensseitigen Perspektive durch intelligentes Beziehungsmanagement....Pages 353-373
Erfolgsparameter exzellenter Customer Relationship Management-Ansätze....Pages 375-393
Kundenzufriedenheit, Beschwerdeverhalten und Beschwerdezufriedenheit: Ein Überblick....Pages 395-415
Der Weg zur Marktorientierung - Fallbeispiel aus dem Automotive Aftermarket....Pages 417-434
Front Matter....Pages 351-351
Partnerbindung in Hersteller-Händler-Kooperationen – Das Beispiel der Automobilwirtschaft....Pages 435-464
Marktorientierung und Prozessgestaltung im langfristigen Bauprojektgeschäft....Pages 465-489
Treiber der Fußballfanzufriedenheit - Eine kausalanalytische Untersuchung....Pages 491-514
Mithilfe von Kundenbindungsmanagement zum Sanierungserfolg von Unternehmen....Pages 515-525
Qualitätssteigerung durch Six Sigma am Beispiel der Finanzindustrie....Pages 527-549
Dialogmarketing-Excellence: Qualitäts- und Wertorientierung in der direkten Kundenansprache....Pages 551-586
Back Matter....Pages 587-595