دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Game of Work, The: How to Enjoy Work as Much as Play
دانلود کتاب Game of Work، The: چگونه از کار به همان اندازه از بازی لذت ببریم
مشخصات کتاب
Game of Work, The: How to Enjoy Work as Much as Play
ویرایش: Rev Upd
نویسندگان: Charles Coonradt
سری:
ISBN (شابک) : 1423601572, 9781423601579
ناشر: Gibbs Smith
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 130 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 59,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Game of Work, The: How to Enjoy Work as Much as Play به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Game of Work، The: چگونه از کار به همان اندازه از بازی لذت ببریم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب Game of Work، The: چگونه از کار به همان اندازه از بازی لذت ببریم
از زمان چاپ اصلی خود در سال 1984، بازی کار به هزاران شرکت و صدها هزار مدیر و کارمند کمک کرد تا ضمن ایجاد نتایج خارق العاده، لذت بیشتری از شغل خود را تجربه کنند. بازی کار به بررسی این سوال می پردازد که چرا افراد در ورزش و تفریح بیشتر از کارشان کار می کنند و از آنها به عنوان استعاره هایی برای استراتژی های رهبری الهام بخش استفاده می کند. شرکت ها در سراسر جهان با اجرای مفاهیم آموزش داده شده در The Game of Work از افزایش بهره وری، رضایت و انگیزه کارکنان و سود نهایی برخوردار شده اند. از آنجایی که جذب و حفظ افراد واجد شرایط به طور فزاینده ای دشوار می شود، اجرای پنج اصل در این کتاب یکی از عوامل کلیدی برای بهبود نتایج، حفظ و استخدام است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Since its original printing in 1984, The Game of Work helped thousands of companies and hundreds of thousands of managers and employees experience increased job enjoyment while producing extraordinary results. The Game of Work examines the question of why people work harder at sports and recreation than they do on the job and uses these as metaphors for inspirational leadership strategies. Corporations worldwide have enjoyed the increased productivity, employee satisfaction and motivation, and bottom-line profits by implementing the concepts taught in The Game of Work. As qualified people become increasingly difficult to attract and retain, the implementation of the five principles in this book is the one key factor to improving results, retention, and recruitment.
