مشخصات کتاب

Funktionswandlungen der betrieblichen Sozialpolitik: Eine soziologische Analyse der zusätzlichen betrieblichen Sozialleistungen

ویرایش: 1 
نویسندگان: Roland Reichwein (auth.)  
سری: Dortmunder Schriften zur Sozialforschung 26 
ISBN (شابک) : 9783663005568, 9783663024699 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 1965 
تعداد صفحات: 222 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییرات عملکردی در سیاست اجتماعی شرکت: یک تحلیل جامعه شناختی از مزایای اجتماعی دیگر شرکت: علم، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Funktionswandlungen der betrieblichen Sozialpolitik: Eine soziologische Analyse der zusätzlichen betrieblichen Sozialleistungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تغییرات عملکردی در سیاست اجتماعی شرکت: یک تحلیل جامعه شناختی از مزایای اجتماعی دیگر شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب تغییرات عملکردی در سیاست اجتماعی شرکت: یک تحلیل جامعه شناختی از مزایای اجتماعی دیگر شرکت

کار حاضر را باید به عنوان یک مشارکت جامعه‌شناختی در بحثی که چندین سال در مورد سیاست اجتماعی شرکت‌ها در صنعت آلمان غربی ادامه دارد، درک کرد. از آنجا که تحقیقات بنیادی توسط G. Briefs، L. H. A. Geck، Th. Geiger، W. Fost، R. Schwenger و K. C. Thalheim، یعنی برای حدود 30 سال، این اولین تلاش برای بررسی پدیده سیاست اجتماعی شرکت و تلفیق مادی آن است. در جهت قرار دادن مزایای اجتماعی اضافی به یک تحلیل جامعه‌شناختی سیستماتیک و در نتیجه از بین بردن شکاف آشکار در جامعه‌شناسی صنعتی و تجاری معاصر آلمان. در عین حال، تلاشی برای ترکیب چندین رویکرد روش‌شناختی در مورد یک موضوع پژوهشی مشترک و آزمایش ثمربخشی تعامل آنهاست. در ترکیبی از جنبه های پژوهشی اجتماعی-تاریخی، کارکردی-تحلیلی و ساختاری-نظری، مسئله منشأ و توسعه سیاست اجتماعی شرکت های امروزی بار دیگر مطرح می شود و به این سؤال در مورد کارکردهای مزایای اجتماعی اضافی برای شرکت های بزرگ صنعتی اشاره می شود. چندین کارکرد از این دست کشف شده است و تغییر در اهمیت و معنای آنها هنوز هم امروزه دنبال می شود. این تغییرات کارکردی در رابطه با تغییرات ساختاری که به موازات عملیات صنعتی و جامعه صنعتی اتفاق می‌افتد قرار می‌گیرند، و بینش به دست آمده از مشکلات سیاست اجتماعی متعارف شرکت‌ها در نهایت به پرسش «جایگزین‌های کارکردی» آن و به مرجع می‌انجامد. به راه حل های ممکن آینده

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die vorliegende Arbeit mochte als ein soziologischer Beitrag zu der seit einigen Jahren im Gange befindlichen Diskussion urn die betriebliche Sozial­ politik der westdeutschen Industrie verstanden werden. Seit den grund­ legenden Untersuchungen von G. Briefs, L. H. A. Geck, Th. Geiger, W. fost, R. Schwenger und K. C.Thalheim, also seit etwa 30 Jahren, ist dies der erste Versuch, das Phanomen der betrieblichen Sozialpolitik und ihrer materiellen Konkretion in den zusatzlichen Sozialleistungen einer systematischen sozio­ logischen Analyse zu unterziehen und damit eine auffallige Lucke in der gegenwartigen deutschen Industrie-und Betriebssoziologie zu schlieBen. Zu­ gleich ist es ein Versuch, mehrere methodische Ansatze an einem gemein­ samen Forschungsobjekt miteinander zu verbinden und in der Fruchtbarkeit ihres Zusammenwirkens zu erproben. In einer Verbindung sozialgeschichtlicher, funktionsanalytischer und struk­ turtheoretischer Forschungsaspekte wird noch einmal die Frage nach der Herkunft und Entstehung unserer heutigen betrieblichen Sozialpolitik ge­ stellt und auf die Frage nach den Funktionen der zusatzlichen Soziallei­ stungen fur den industriellen GroBbetrieb zugespitzt. Mehrere solcher Funk­ tionen werden aufgedeckt und in ihrem Gewichts-und Bedeutungswandel bis heute verfolgt. Diese Funktionswandlungen werden in Beziehung gesetzt zu den parallel sich vollziehenden Strukturwandlungen des Industriebetriebs und der industriellen Gesellschaft, und die so gewonnene Einsicht in die Pro­ blematik der herkommlichen betrieblichen Sozialpolitik mundet schlieBlich in die Frage nach ihren "funktionalen Alternativen" und in den Hinweis auf kunftige Losungsmoglichkeiten.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-9
Einleitung....Pages 10-15
Exposition der Problemstellung....Pages 16-52
Die Begrifflichen Voraussetzungen....Pages 53-77
Die Funktionsanalyse der Zusätzlichen Betrieblichen Sozialleistungen....Pages 78-171
Strukturwandlungen des Industriebetriebes und der Industriellen Gesellschaft....Pages 172-195
Ausblick: Die Funktionalen Alternativen....Pages 196-204
Back Matter....Pages 205-224

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Croatia (Modern World Nations)

دانلود کتاب Multimodal Transport Law: The Law Applicable to Multimodal Contract for the Carriage of Goods

دانلود کتاب Devenirea intru fiinta. Scrisori despre logica lui Hermes

دانلود کتاب Prenatal and childhood nutrition : evaluating the neurocognitive connections

دانلود کتاب Cyberpsychology as Everyday Digital Experience across the Lifespan