دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Fundamentals of Human Resource Management: Functions, Applications, and Skill Development
دانلود کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی: کارکردها، کاربردها و توسعه مهارت
مشخصات کتاب
Fundamentals of Human Resource Management: Functions, Applications, and Skill Development
ویرایش: 2 نویسندگان: Robert N. Lussier, John R. Hendon سری: ISBN (شابک) : 1544324480, 9781544324487 ناشر: SAGE Publications, Inc سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 1387 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 15 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Fundamentals of Human Resource Management: Functions, Applications, and Skill Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی: کارکردها، کاربردها و توسعه مهارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی: کارکردها، کاربردها و توسعه مهارت
با انجام دادن بیاموزید!
مبانی مدیریت منابع انسانی: کارکردها، کاربردها، توسعه
مهارت به دانش‌آموزان همه رشته‌ها کمک می‌کند تا
مهارت‌هایی را که برای جذب، انتخاب، آموزش و توسعه کارکنان نیاز
دارند، ایجاد کنند. نویسندگان پرفروش، Robert N. Lussier و John
R. Hendon به بررسی عملکرد استراتژیک مهم منابع انسانی در سازمان
های امروزی می پردازند. طیف گسترده ای از کاربردها، خودارزیابی
ها، و تمرین های تجربی، دانش آموزان را درگیر می کند و به آنها
کمک می کند تا در هنگام یادگیری مهارت هایی که می توانند در زندگی
شخصی و حرفه ای خود از آنها استفاده کنند، ارتباط منابع انسانی را
ببینند. دومین ویرایش شامل 13
مطالعه موردی جدید و پوشش جدیدی از محل کار چابک، تفاوت‌های نسلی،
گیمیفیکیشن، رسانه‌های اجتماعی، و تنوع و شمول است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Learn by doing!
Fundamentals of Human Resource Management: Functions,
Applications, Skill Development helps students of all
majors build the skills they need to recruit, select, train,
and develop employees. Bestselling authors Robert N. Lussier
and John R. Hendon explore the important strategic function HR
plays in today′s organizations. A wide variety of applications,
self-assessments, and experiential exercises keep students
engaged and help them see the relevancy of HR as they learn
skills they can use in their personal and professional
lives. The Second
Edition includes 13 new case studies and new
coverage of the agile workplace, generational differences,
gamification, social media, and diversity and inclusion.
فهرست مطالب
Acknowledgements Title Page Copyright Page Brief Contents Detailed Contents Preface Acknowledgments About the Authors Acknowledgements Part I The Human Resource Management Environment 1 Today’s Human Resource Management Process 2 Strategy-Driven Human Resource Management 3 The Legal Environment Part II Staffing 4 Workforce Planning Job Analysis, Design, and Employment Forecasting 5 Recruiting Job Candidates 6 Selecting New Employees Part III Developing and Managing 7 Training, Learning, Talent Management, and Development 8 Performance Management and Appraisal 9 Employee Rights and Labor Relations Part IV Compensating 10 Compensation Management 11 Employee Incentives and Benefits Part V Protecting and Expanding Organizational Outreach 12 Workplace Safety, Health, and Security 13 Ethics, Sustainability, Diversity, and Inclusion 14 Global Issues for Human Resource Managers Glossary Index
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Business cases : ein anwendungsorientierter Leitfaden
دانلود کتاب Gender, Economy and Culture in the European Union (Routledge Research in Gender and Society)
