ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Fundamentals of Human Resource Management

دانلود کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی

Fundamentals of Human Resource Management

مشخصات کتاب

Fundamentals of Human Resource Management

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 11th 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0470910127, 9780470910122 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 450 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 143 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی: مدیریت منابع انسانی و پرسنل، منابع انسانی، کسب و کار و پول، منابع انسانی، کسب و کار و امور مالی، کتاب های درسی جدید، مستعمل و اجاره، بوتیک تخصصی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Fundamentals of Human Resource Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی

منابع انسانی یکی از حوزه‌های حوزه مدیریت است که بسیار سریع‌تر از سایر حوزه‌ها تغییر می‌کند. قوانین مراقبت های بهداشتی، پرونده های قضایی مربوط به رسانه های اجتماعی و بررسی اتحادیه های کارکنان دولتی چند نمونه اخیر هستند. ویرایش یازدهم مبانی مدیریت منابع انسانی DeCenzo به ارائه تاکید بر موضوعات به موقع و در حال ظهور منابع انسانی، از جمله اطلاعات جدید در مورد تغییرات اخیر در برنامه های سلامت کارکنان و قوانین در حال تحول مراقبت های بهداشتی ادامه می دهد. رفتار فعلی اتحادیه ها و روابط کار؛ پوشش پرونده تبعیض گروهی اخیر وال مارت به عنوان بخشی از فصل 3 که به طور قابل توجهی تجدید نظر شده است در مورد فرصت های شغلی برابر. و افزودن محتوا در رسانه های اجتماعی و ارتباط آن با بسیاری از جنبه های منابع انسانی. پوشش جدیدی از تأثیر اقتصاد و بهبود اقتصادی بر منابع انسانی از جمله بازسازی نیروی کار پرداخته شده است. فصل 13 در مورد ایمنی و OSHA به طور قابل توجهی بازنگری شده است تا قوانین و رویدادها/مثالی مانند نشت نفت BP را منعکس کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Human Resources is one area in the field of Management that changes much more quickly than most. Health Care legislation, court cases involving social media and scrutiny of public employee unions are a few recent examples. The 11th edition of DeCenzo's Fundamentals of Human Resource Management continues to offer an emphasis on timely and emerging human resource topics, including new information on recent changes to employee health plans and evolving healthcare legislation; current treatment of unions and labor relations; coverage of the recent Wal-Mart class action discrimination suit as part of the significantly revised Chapter 3 on Equal Employment Opportunity; and added content on social media and its relationship to many aspects of Human Resources. New coverage of the impact of the economy and the economic recovery on Human Resources including rebuilding a workforce are addressed. Chapter 13 on safety and OSHA has been significantly revised to reflect recent laws and events/examples such as the BP Oil Spill.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی