دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Führungskräfte in Europa: Empirische Analyse zukünftiger Anforderungen
دانلود کتاب مدیران در اروپا: تحلیل تجربی نیازهای آینده
مشخصات کتاب
Führungskräfte in Europa: Empirische Analyse zukünftiger Anforderungen
ویرایش: 1
نویسندگان: Laila Maija Hofmann (auth.)
سری: mir-Edition
ISBN (شابک) : 9783409117043, 9783663078180
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 439
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیران در اروپا: تحلیل تجربی نیازهای آینده: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Führungskräfte in Europa: Empirische Analyse zukünftiger Anforderungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیران در اروپا: تحلیل تجربی نیازهای آینده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیران در اروپا: تحلیل تجربی نیازهای آینده
فرایند ادغام اروپا به طور پیوسته در حال پیشرفت است. نویسنده
بررسی می کند که تا چه حد الزامات رهبری در شرکت های کشورهای
مختلف اروپایی (هنوز) متفاوت است و چه پیشرفت هایی را می توان
برای آینده انتظار داشت. از نتایج در چهار منطقه اروپا، نشانه
هایی برای طراحی یک مدیریت منابع انسانی اروپایی، به ویژه برای
انتخاب و توسعه اجرایی، و همچنین پیامدهایی برای مدیران جوان به
دست آمده است.
هدف این کتاب، مدرسان و دانشجویان است. مدیریت بین المللی و به
ویژه در مدیران و مدیران پرسنل شرکت های بین المللی.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Der europäische Integrationsprozeß schreitet kontinuierlich
voran. Die Autorin untersucht, inwieweit sich die
Anforderungen an Führung in Unternehmen aus unterschiedlichen
euro-päischen Ländern (noch) unterscheiden und welche
Entwicklungen für die Zukunft zu er-warten sind. Aus den
Ergebnissen in vier Regionen Europas werden Hinweise für die
Ge-staltung eines europäischen Personalmanagements
abgeleitet, insbesondere für Führungs-kräfteauswahl und
-entwicklung, sowie Konsequenzen für
Nachwuchsführungskräfte.
Das Buch richtet sich an Dozenten und Studenten des
internationalen Managements sowie insbesondere an
Führungskräfte und Personalmanager international tätiger
Unternehmen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XXVIII
Einleitung....Pages 1-10
Theoretische Grundlagen....Pages 11-24
Sekundärerhebung der aktuellen Situation und Entwicklungen im Unternehmensumfeld mit Auswirkungen auf Unternehmen und Führungskräfte....Pages 25-68
Sekundärerhebung der aktuellen Situation und Entwicklungen in den Unternehmen in Deutschland....Pages 69-121
Sekundärerhebung der intrapersonalen Anforderungen an Führungskräfte....Pages 123-172
Primärerhebung zukünftiger Anforderungen an Führungskräfte in Deutschland West und Ost, in Finnland und Frankreich....Pages 173-332
Folgerungen für die Praxis....Pages 333-342
Ausblick....Pages 343-344
Back Matter....Pages 345-416
