ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Führung von Mitarbeitenden im Home Office: Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive

دانلود کتاب مدیریت کارکنان در دفتر خانه: برخورد با دفتر خانه از دیدگاه روانشناختی و اقتصادی

Führung von Mitarbeitenden im Home Office: Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive

مشخصات کتاب

Führung von Mitarbeitenden im Home Office: Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive

ویرایش: 1. Aufl. 
نویسندگان: , , ,   
سری: essentials 
ISBN (شابک) : 9783658300524, 9783658300531 
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 64 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 705 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت کارکنان در دفتر خانه: برخورد با دفتر خانه از دیدگاه روانشناختی و اقتصادی: تجارت و مدیریت، مدیریت منابع انسانی، سازمان



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Führung von Mitarbeitenden im Home Office: Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت کارکنان در دفتر خانه: برخورد با دفتر خانه از دیدگاه روانشناختی و اقتصادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت کارکنان در دفتر خانه: برخورد با دفتر خانه از دیدگاه روانشناختی و اقتصادی



این ضروری جنبه های روانشناختی، اقتصادی و عملی مدیریت کارکنان و کار از خانه را بررسی می کند. دیدگاه مدیر (چگونه کارمندانم را در دفتر خانه رهبری کنم؟) و شرکت (کدام شرایط چارچوب باید رعایت شود؟) در نظر گرفته می شود.

نویسندگان:< / b>

پروفسور دکتر میریام لندزاستاد روانشناسی کسب و کار در دانشگاه مدیریت کاربردی و مدیر عامل مؤسسه مدیریت کنترل و تغییر شرکت (UVM) در مونیخ.

پروفسور. دکتر ابرهارد اشتاینر استاد حسابداری و کنترل در دانشگاه خصوصی سیبورگ و دانشگاه علوم کاربردی مونیخ و مدیر عامل موسسه UVM در مونیخ است.

رالف ویتمن یک فروشنده بوده است. و مشاور مدیریت فروش چندین ساله محیط چاپ و مدیریت اسناد و معرفی مفاهیم اداری خانگی.

Tatjana Utz یک مربی برای انعطاف پذیری و خلاقیت، مربی برای تیم ها و مدیران، مربی تفکر طراحی و هنرمند است. او سرپرست آزمایشگاه نوآوری UVM در مونیخ است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dieses essential untersucht psychologische, ökonomische und praktische Aspekte für das Führen von Mitarbeitenden und das Arbeiten im Home Office. Dabei werden die Perspektive der Führungskraft (Wie führe ich meine Mitarbeitenden im Home Office?) und des Unternehmens (Welche Rahmenbedingungen müssen beachtet werden?) betrachtet.

Die Autorinnen und Autoren:

Prof. Dr. Miriam Landes ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management und Geschäftsführerin des Instituts für Unternehmenssteuerung & Veränderungsmanagement (UVM) in München.

Prof. Dr. Eberhard Steiner ist Professor für Rechnungswesen und Controlling an der Privatuniversität Schloss Seeburg und der Hochschule München und Geschäftsführer des UVM-Instituts in München.

Ralf Wittmann berät langjährig im Vertrieb und Vertriebsmanagement, im Druck- und Dokumentenmanagement-Umfeld und bei der Einführung von Home Office-Konzepten.

Tatjana Utz ist Coach für Resilienz und Kreativität, Trainerin für Teams und Führungskräfte, Design Thinking Coach und Künstlerin. Sie leitet das UVM Innovation Lab in München.



فهرست مطالب

Front Matter ....Pages I-VIII
Zukunftstrends (Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz)....Pages 1-10
Vorteile und Nachteile von Home Office Arbeitsplätzen (Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz)....Pages 11-14
Motivation und Gerechtigkeit (Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz)....Pages 15-23
Leistungsmessung (Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz)....Pages 25-32
Führung im Home Office (Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz)....Pages 33-37
Vorbereitung, Qualifizierung und Unterstützung (Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz)....Pages 39-43
Best Practice (Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz)....Pages 45-48
Gesund im Home Office (Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz)....Pages 49-54
Back Matter ....Pages 55-60




نظرات کاربران